Mẹo hữu ích 2024, Tháng mười một

Khi thuê những người có địa vị xã hội đặc biệt - ví dụ như những người về hưu - có vẻ như họ sẽ gặp nhiều khó khăn hơn so với thực tế. Khi xem xét kỹ hơn, người ta thường thấy rằng người sử dụng lao động tự tạo ra nhiều vấn đề cho mình hơn là Bộ luật Lao động

Đối với người lao động được công ty cử đi công tác thì người sử dụng lao động có nghĩa vụ thanh toán những ngày đi đường, chi phí trong thời gian đi công tác và sinh hoạt phí hàng ngày. Khi đi công tác về, nhân viên nộp báo cáo tạm ứng, đính kèm các chứng từ xác nhận chi phí của mình vào đó

Một số công ty và tổ chức yêu cầu chuyển nhân viên từ thành phố này sang thành phố khác. Đối với điều này, một đơn đặt hàng được lập, nhân viên làm quen với một biên lai. Sau đó, chuyên gia sẽ bị loại khỏi đăng ký tại cơ quan cấp hộ chiếu và thị thực tại nơi lưu trú, sau đó đến các dịch vụ di trú tại nơi anh ta sẽ đến

Để đăng ký đi công tác vào cuối tuần hoặc ngày lễ, người sử dụng lao động phải lập phiếu giao việc, giấy xác nhận đi công tác, đơn hàng theo mẫu T-9 hoặc T-9a và người lao động khi đi công tác phải lập viết báo cáo chuyến công tác, điền báo cáo tạm ứng và nộp cho phòng kế toán

Liên quan đến sự thay đổi của điều kiện làm việc về công nghệ hoặc tổ chức, người đứng đầu đơn vị cơ cấu có thể viết một bản ghi nhớ gửi cho người thứ nhất của công ty về sự thay đổi tiền lương của người lao động. Giám đốc nên ra lệnh tăng / giảm lương, và nhân viên nhân sự cần thông báo cho chuyên viên về việc này

Quy định về thù lao là hành động cục bộ của một doanh nghiệp cụ thể. Quy chế, như một quy tắc, mô tả chi tiết các quy trình như lương thưởng, đặc biệt là việc tính toán và trả lương, và cũng có các định mức về hệ thống tiền thưởng. Việc xây dựng và thông qua quy chế là không bắt buộc, vì hầu hết các quy tắc điều chỉnh vấn đề này đều được đưa vào nội quy lao động, thỏa ước tập thể hoặc trực tiếp trong hợp đồng lao động

Kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2007, khái niệm “kinh nghiệm làm việc liên tục” đã không còn được sử dụng như một sự vi phạm các quyền và tự do cơ bản của con người được ghi trong Hiến pháp, liên quan đến quyền tự do làm việc và quyền của mọi người được định đoạt khả năng làm việc của mình

Trong quá trình làm việc của mình, một người có thể cảm thấy không hài lòng với một số điều kiện làm việc. Nếu các điều kiện làm việc mà một người đã đồng ý khi ký hợp đồng lao động không thực sự như vậy, thì cần phải thực hiện một số hành động nhất định để chống lại chúng

Không sớm thì muộn, câu hỏi tăng lương cũng phải đặt ra trước sự quản lý của hầu hết mọi nhân viên. Và nếu anh ta thực sự có giá trị đối với công ty và nói đúng về công việc kinh doanh, khả năng đàm phán thành công là rất cao. Hướng dẫn Bước 1 Một giai đoạn quan trọng để chuẩn bị cho một cuộc trò chuyện nghiêm túc như vậy sẽ là do thám tình hình thị trường lao động trong khu vực của bạn

Các khái niệm về tiền lương "đen" và "trắng" đã trở nên phổ biến ở Nga với sự phát triển của doanh nghiệp tư nhân. Điểm khác biệt giữa lương “đen” và lương “trắng” là khoản thứ nhất được phát trong phong bì, khoản thứ hai được niêm yết chính thức thông qua thủ quỹ của doanh nghiệp hoặc ngân hàng

Nhân sự của bất kỳ doanh nghiệp nào là yếu tố cơ bản chính đảm bảo cho doanh nghiệp phát triển và thăng tiến trên thị trường. Hiệu quả và chức năng của nhân sự phụ thuộc vào chất lượng quản lý của họ, khả năng tổ chức quá trình làm việc của người quản lý

Tìm một chuyên gia thì không dễ, nhưng làm cho công việc trong công ty của bạn có vẻ đủ hấp dẫn đối với một chuyên gia như vậy sẽ khó hơn nhiều. Bất kỳ nhà tuyển dụng nào sớm hay muộn cũng phải đối mặt với vấn đề tuyển dụng nhân sự có năng lực

Tính toán thu nhập trung bình là cần thiết trong nhiều trường hợp. Pháp luật lao động quy định việc trả lương bình quân trong thời gian đi công tác, đi đào tạo bồi dưỡng khi nghỉ việc, nghỉ lao động thường xuyên hoặc khi có thêm ngày nghỉ để chăm sóc trẻ em tàn tật

Công dân Liên bang Nga đủ 18 tuổi có quyền giao kết hợp đồng lao động làm công việc bán thời gian. Bạn có thể kết hợp không quá ba vị trí cả trong một và tại một số doanh nghiệp. Đồng thời, công việc làm thêm không được vi phạm lịch làm việc tại nơi làm việc chính

Mỗi nhân viên phải được phép nghỉ phép ít nhất một lần mỗi năm, thời hạn và mức lương của nó có thể thay đổi tùy thuộc vào vị trí được giữ. Kiểm tra luật lao động để tránh những sai sót khi đăng ký kỳ nghỉ. Hướng dẫn Bước 1 Mọi nhân viên đăng ký làm việc theo quy định của Bộ luật Lao động của Liên bang Nga đều có quyền được nghỉ phép hàng năm

Chìa khóa để làm việc thành công là một nhóm phối hợp tốt. Do đó, điều quan trọng là các nhà quản lý phải tranh thủ sự hỗ trợ của những nhân viên có năng lực - những người hoàn toàn hiểu rõ công việc của họ và vui vẻ thực hiện nhiệm vụ của mình

Thế giới Internet đầy mê hoặc, khiến bạn say mê đắm chìm vào nó. Và vì vậy không dễ đôi khi bị phân tâm ngay cả bởi những thứ cần thiết, chưa kể chỉ chú ý đến cuộc sống thực tại. Không có gì ngạc nhiên khi nghiện Internet được coi là một căn bệnh

Mô tả công việc của một tài xế xe buýt bao gồm bốn phần chính: quy định chung, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm. Bất kỳ tổ chức nào cũng có thể mở rộng nội dung của hướng dẫn này, vì tài liệu này là nội bộ. Mô tả công việc của một tài xế xe buýt phải bao gồm bốn phần bắt buộc

Hiện nay, có những ngày nghỉ lễ được trả lương thường xuyên hàng năm, những ngày nghỉ lễ được trả lương thêm, những ngày nghỉ phép không hưởng lương. Tất cả nhân viên đều có quyền cấp phép loại đầu tiên, các loại nghỉ phép khác chỉ được cấp và sử dụng trong một số điều kiện nhất định

Các quy tắc sửa chữa và bổ sung các mục trong sổ làm việc đã được phê duyệt bởi một nghị định đặc biệt của Chính phủ Liên bang Nga, quy định thủ tục duy trì các tài liệu này. Theo nguyên tắc chung, để hoàn thành hồ sơ, người lao động phải liên hệ với người sử dụng lao động mà hồ sơ đó đã được lập

Chúng tôi đã đến một công việc mới - hãy nhớ xem xét kỹ hơn ông chủ. Bạn cần biết những gì để sẵn sàng. Hãy tìm hiểu xem có những loại nhà lãnh đạo nào và những gì mong đợi từ họ. Đa ngôn Các tính năng khác biệt: nói không ngừng - về thiên nhiên và thời tiết, về kinh doanh trong nước và trong công ty, chuyển từ cá nhân sang công khai và không cho phép bất kỳ ai chèn ít nhất một từ

Hầu hết các doanh nghiệp Nga có một ngày làm việc tiêu chuẩn, thời gian làm việc là 9 giờ, có tính đến thời gian nghỉ trưa. Nghỉ trưa là một quy phạm pháp luật được ghi trong Bộ luật Lao động của Liên bang Nga. Nếu không có thời gian nghỉ ngơi như vậy, việc làm việc 8 tiếng một ngày liên tục là điều khá khó khăn

Người lao động được thuê chính thức được nghỉ phép hàng năm. Thủ tục xin nghỉ phép bao gồm một số công đoạn nhất định phải có sự tham gia của người đứng đầu doanh nghiệp và người lao động nghỉ việc. Hướng dẫn Bước 1 Lập lịch trình cho các kỳ nghỉ sắp tới vào đêm trước của năm dương lịch mới, sử dụng mẫu thống nhất số T-7, được phê duyệt theo nghị định của Ủy ban Thống kê Nhà nước Nga số 26

Tại sao nhà tuyển dụng thích vận động viên hơn khi tuyển dụng? Có một số lý do cụ thể. Hơn nữa, lợi thế của những nhân viên phát triển về thể chất không chỉ ở cơ bắp khỏe mạnh hơn. Họ cũng có những điểm mạnh khác. Niềm đam mê thể thao quả thực rất được các nhà tuyển dụng coi trọng

Giờ làm việc vào những ngày lễ được quy định bởi luật lao động của Liên bang Nga, tuy nhiên, để sử dụng hợp lý những ngày nghỉ, chính phủ Liên bang Nga có quyền, theo lệnh riêng của mình, hoãn những ngày này sang những ngày khác. . Theo nguyên tắc chung, có trong điều 113 của Bộ luật Lao động của Liên bang Nga, làm việc vào ngày nghỉ bị cấm

Rất ít người có mối quan hệ tuyệt vời với một nhà lãnh đạo. Tuy nhiên, có những tình huống khi sự thù địch bộc phát giữa sếp và cấp dưới. Để làm gì? Trong mọi trường hợp, bạn đừng bao giờ xảy ra xung đột, nó sẽ không giúp ích gì trong việc giải quyết khó khăn

Nếu người quản lý trao đổi trực tiếp với bạn mà không nhờ sự giúp đỡ của người quản lý, thì việc thiết lập mối quan hệ với một người như vậy có thể khó khăn. Trong một thế giới mà doanh nghiệp nhỏ đang phát triển mạnh, không có gì lạ khi làm việc với một người quản lý, nếu không phải ở cạnh nhau, thì hãy gần gũi, tránh tiếp xúc với những người quản lý khác nhau

Có những quy tắc cơ bản sẽ giúp bảo vệ quyền lợi của bạn và ngăn bạn biến thành một con ngựa kéo tập thể. Suy cho cùng, mối quan hệ với nhà tuyển dụng cũng là mối quan hệ tương tác cần được xây dựng theo những quy luật nhất định. Không tái chế mà không tính phụ phí

Tháng 7 và tháng 8 là những tháng được yêu cầu nhiều nhất cho các kỳ nghỉ của nhân viên. Nhưng đôi khi kỳ nghỉ của công ty có thể là kỳ nghỉ cuối cùng. Trở về sau kỳ nghỉ, chúng ta thường gặp nhiều căng thẳng như ngày đầu tiên đi làm. Sếp không hài lòng, đồng nghiệp đố kỵ và khách hàng “chạy lung tung” mà không được chú ý không chỉ có thể làm chậm sự phát triển nghề nghiệp và chuyên môn mà còn trở thành lý do sa thải nghiêm trọng

Xem các trang web có vị trí tuyển dụng không phải lúc nào cũng có nghĩa là một người muốn thay đổi nhà tuyển dụng này sang nhà tuyển dụng khác - thường mọi người tìm kiếm một công việc bán thời gian bằng cách nhận công việc thứ hai hoặc thậm chí là thứ ba

Phải làm gì nếu bạn đang nghỉ làm cha mẹ và công ty bạn đang làm việc bị phá sản. Cần những giấy tờ gì để nhận trợ cấp qua Quỹ BHXH. Liệu bạn có thể nhận được các quyền lợi mà ban đầu đã ghi có cho bạn nếu chủ lao động từ chối trả hoặc không có tiền

Tất cả các chuyên gia dịch vụ nhân sự có kinh nghiệm đều nhận thức rõ rằng sổ sách công việc không được bắt đầu cho những người làm việc bán thời gian. Sổ làm việc là một trong những tài liệu chính xác nhận thời gian phục vụ của một công dân Liên bang Nga

Phim thường cho thấy cách mọi người đi đến những điều hoàn toàn điên rồ vì lợi ích của công việc. Chúng tôi sẽ cho bạn biết một người nên ngông cuồng và kiên trì như thế nào trong cuộc sống thực. Khi tìm việc, không chỉ kỹ năng và một bộ quần áo chỉnh tề là điều quan trọng mà còn là sự kiên trì của bạn

Cảnh sát là một hệ thống liên kết giữa các cơ quan được trao quyền lực với mục tiêu bảo vệ quyền và tự do của công dân, chống tội phạm, bảo vệ trật tự công cộng, tài sản và bảo đảm an toàn công cộng. Hướng dẫn Bước 1 Việc chuyển giao nhiệm vụ trong cảnh sát được quy định bởi luật lao động, cũng như luật về thủ tục phục vụ trong các cơ quan nội vụ

Nhiều tài nguyên liên quan đến tìm kiếm việc làm ngày nay cung cấp một số lượng vị trí tuyển dụng lái xe ấn tượng. Nhưng đồng thời, có rất nhiều người muốn có được một công việc như vậy. Theo quy định, các nhà tuyển dụng ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm, nhưng hoàn toàn có thể xảy ra ngay cả với những người lái xe không có kinh nghiệm hành nghề cũng có thể kiếm được việc làm

Mức lương của người mẫu có thể rất khác nhau. Một công nhân trong ngành thời trang được tuyển dụng thông qua một đại lý có thể kiếm được từ 40.000 đến 50.000 đô la một năm. Các nhiếp ảnh gia chuyên nghiệp trả cho người mẫu từ $ 150 đến $ 250 mỗi ngày

Mười năm trước, tìm một công việc lương cao đối với những người từ 50 tuổi trở lên là một vấn đề nan giải: hầu hết các nhà tuyển dụng đều yêu cầu ứng viên cho một vị trí cụ thể không quá 35-40 tuổi. Nhiều người vẫn nghĩ rằng quy tắc này tiếp tục được áp dụng, và họ bỏ lỡ cơ hội tìm được một công việc tốt, giải quyết các lựa chọn khiêm tốn hơn

Việc chữa cháy bắt đầu bằng việc nhân viên điều phối hoặc nhân viên điều hành điện thoại vô tuyến của sở cứu hỏa hoặc hệ thống 112, 01 nhận được thông báo về đám cháy. Ở Nga, phụ nữ thường đến để có được vị trí này. Mặc dù công việc của họ có vẻ đơn giản, nhưng dịch vụ của họ rất quan trọng và mang nhiều sắc thái

Trở thành một dịch giả không phải là dễ dàng như thoạt nhìn. Không chỉ cần học ngoại ngữ một cách hoàn hảo mà còn phải biết hoàn hảo nhiều lĩnh vực khác của cuộc sống: chủ đề kinh doanh, nghệ thuật, văn học hay các tính năng kỹ thuật của sản xuất

Loại người lao động được xác định để tổ chức hệ thống biểu giá tiền công và đánh giá trình độ kỹ năng của họ. Cần phải đánh giá trình độ và phân loại cho người lao động phù hợp với pháp luật lao động của Liên bang Nga. Hướng dẫn Bước 1 Nếu một người lần đầu tiên nhận được một công việc và có một tài liệu về giáo dục, thì hãy chỉ định một loại thuế quan cho anh ta trên cơ sở tài liệu này