Cách Ký Hợp đồng Lao động Với Công Việc Bán Thời Gian

Mục lục:

Cách Ký Hợp đồng Lao động Với Công Việc Bán Thời Gian
Cách Ký Hợp đồng Lao động Với Công Việc Bán Thời Gian

Video: Cách Ký Hợp đồng Lao động Với Công Việc Bán Thời Gian

Video: Cách Ký Hợp đồng Lao động Với Công Việc Bán Thời Gian
Video: Những điểm BẤT LỢI trong hợp đồng lao động mà người lao động nên biết khi ký kết hợp đồng 2024, Có thể
Anonim

Công dân Liên bang Nga đủ 18 tuổi có quyền giao kết hợp đồng lao động làm công việc bán thời gian. Bạn có thể kết hợp không quá ba vị trí cả trong một và tại một số doanh nghiệp. Đồng thời, công việc làm thêm không được vi phạm lịch làm việc tại nơi làm việc chính.

Cách ký hợp đồng lao động với công việc bán thời gian
Cách ký hợp đồng lao động với công việc bán thời gian

Hướng dẫn

Bước 1

Thực hiện hợp đồng lao động với người lao động bán thời gian trên cơ sở các quy định chung về thỏa thuận lao động, vì không có mẫu nào được phê duyệt. Ghi rõ trong phần đầu tài liệu số của hợp đồng lao động, địa điểm và ngày soạn thảo hợp đồng. Tiếp theo, liệt kê các bên tham gia giao kết hợp đồng. Bất kể hình thức sở hữu hiện tại của doanh nghiệp là gì, bên của doanh nghiệp được đại diện bởi người đứng đầu có thẩm quyền lập các tài liệu đó. Phía người lao động là người tuyển dụng các công việc bán thời gian.

Bước 2

Phản ánh trong các đoạn "Quy định chung" và "Đối tượng của Thỏa thuận" rằng nhân viên được đăng ký làm công việc bán thời gian. Xác định bộ phận nào (phân xưởng, đơn vị kết cấu, v.v.) và anh ta sẽ làm việc ở vị trí nào. Đảm bảo ghi rõ trong phần này của hợp đồng thời hạn giao kết: xác định hoặc vô thời hạn. Đặt ngày mà nhân viên sẽ bắt đầu làm việc và trong trường hợp hợp đồng có thời hạn, ghi rõ ngày chấm dứt hợp đồng.

Bước 3

Lưu ý các quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động và người lao động trong các phần liên quan của hợp đồng. Mô tả trong "Quyền và Trách nhiệm" những gì nhân viên và chủ lao động phải tuân thủ, cách họ có thể tương tác với nhau, những gì cần yêu cầu, v.v.

Bước 4

Bao gồm các phần như "Giờ làm việc" và "Giờ nghỉ ngơi" trong hợp đồng lao động bán thời gian. Cho biết trong "Giờ làm việc" độ dài của tuần làm việc và ngày làm việc, sau đó lên lịch các ngày nghỉ cuối tuần và ngày lễ trong phần thích hợp. Ghi rõ các điều khoản về thù lao, cho biết thành phần tiền lương của nhân viên, mức lương chính thức hoặc mức thuế quan.

Bước 5

Hai bên ký hợp đồng và đóng dấu của tổ chức. Trên bản sao hợp đồng của người sử dụng lao động, người lao động được thuê phải để lại ghi chú rằng anh ta đã nhận được bản sao hợp đồng của mình.

Đề xuất: