Cách Tính Số Lượng Nhân Viên

Mục lục:

Cách Tính Số Lượng Nhân Viên
Cách Tính Số Lượng Nhân Viên

Video: Cách Tính Số Lượng Nhân Viên

Video: Cách Tính Số Lượng Nhân Viên
Video: Excel Cơ Bản Cấp Tốc| #05: Tính lương hàng tháng cho nhân viên trong excel 2016/2019 2024, Có thể
Anonim

Nộp lên cơ quan thuế thông tin về số lượng lao động bình quân tại doanh nghiệp, số lượng nhân sự được tính. Điều này là cần thiết để báo cáo thống kê và tính toán thu nhập bình quân trong một tổ chức cụ thể để xác định số thuế thu nhập cá nhân cho nhân viên. Số lượng chuyên gia trong công ty là cần thiết để xác nhận tính đủ điều kiện để hưởng lợi ích về thuế.

Cách tính số lượng nhân viên
Cách tính số lượng nhân viên

Cần thiết

  • - bàn nhân viên;
  • - luật lao động;
  • - luật thuế;
  • - Nghị quyết của Ủy ban Thống kê Nhà nước Liên bang Nga ngày 20.11.2006 số 69.

Hướng dẫn

Bước 1

Quy trình tính toán số lượng nhân sự được quy định trong nghị định của Ủy ban Thống kê Nhà nước. Khi xác định số lượng nhân viên trung bình trong tổ chức, được hướng dẫn bởi tài liệu trên. Việc tính toán bao gồm tất cả nhân viên của tổ chức, bao gồm cả người làm việc bán thời gian nội bộ, các chuyên gia đang nghỉ ốm, đi công tác, nghỉ cơ bản hàng năm.

Bước 2

Khi tính toán số lượng nhân sự, hãy loại trừ nhân viên là lao động bán thời gian bên ngoài, làm việc theo hợp đồng dân sự, nhân viên nghỉ thai sản, nghỉ dưỡng thai, các chuyên gia bị sa thải đã thôi thực hiện nhiệm vụ trước khi hết hạn hai tuần (với điều kiện là họ đã được chỉ định làm việc).

Bước 3

Nếu bạn cần xác định số lao động trung bình để nộp thông tin cho cơ quan thuế thì bạn cần tính đến 12 tháng dương lịch, tức là khoảng thời gian từ tháng 1 đến tháng 12 của năm báo cáo, kể từ khi phải nộp mẫu hoàn chỉnh. trước ngày 20 tháng 1 năm sau.

Bước 4

Vẽ một tấm để dễ tính toán. Viết ra các ngày của một tháng cụ thể. Bắt đầu vào tháng Giêng. Ghi lại số lượng nhân viên đã đến làm việc hoặc những người không xuất hiện vì lý do chính đáng cho mỗi ngày làm việc. Tổng tất cả các chỉ số với nhau.

Bước 5

Thực hiện theo quy trình tương tự cho mỗi tháng của năm báo cáo. Tính tổng số lượng nhân viên cho mỗi tháng. Chia kết quả cho 12 tháng nếu bạn cần xác định số nhân viên trung bình trong năm.

Bước 6

Khi bạn cần tính số lượng nhân viên mỗi tháng, hãy thêm số lượng nhân viên cho mỗi ngày của một tháng cụ thể. Sau đó chia cho số ngày trung bình trong tháng, được 30.

Bước 7

Nếu bạn là người nộp thuế thu nhập bị tính và số lượng nhân viên vượt quá một trăm người, thì bạn mất quyền này. Khi bạn có các chuyên gia bán thời gian trong công ty của mình, họ sẽ được tính là 0,5 đơn vị toàn thời gian.

Đề xuất: