Thông thường, một kế toán công ty cần phải tính toán mức lương trung bình cho một nhân viên. Điều này cần thiết cho cả việc tính toán thanh toán cho những ngày nghỉ phép, thương tật tạm thời và để đăng ký một nhân viên tại trung tâm việc làm. Mức lương bình quân của chuyên viên phụ thuộc vào hình thức trả công.
Cần thiết
- - lịch sản xuất;
- - tài liệu nhân sự;
- - tài liêu kế toán;
- - máy tính.
Hướng dẫn
Bước 1
Nếu người lao động có một mức lương thời gian được ấn định, thì thu nhập trung bình sẽ được tính từ số giờ làm việc thực tế. Xác định số ngày theo lịch mà nhân viên có mặt tại nơi làm việc và thực hiện chức năng công việc của mình. Để thực hiện việc này, hãy sử dụng bảng chấm công do người chấm công hoặc cán bộ nhân sự điền vào biểu mẫu T-2.
Bước 2
Xác định mức lương của nhân viên, bao gồm: lương, các khoản thưởng cố định, các khoản bổ sung. Quy mô của họ được xác định bởi đơn đặt hàng, bảng lương. Nếu lương của nhân viên đã tăng, bạn cần nhân với hệ số phù hợp. Tiền thưởng hàng năm dựa trên kết quả của năm vừa qua không được tính vào mức lương bình quân. Chỉ thưởng hàng quý, nửa năm với số tiền 1/3 hoặc 1/6 cho mỗi tháng làm việc. Khi tính toán thu nhập trung bình của một nhân viên, các khoản thanh toán có tính chất không lâu dài, ví dụ, khuyến khích một lần, sẽ không được tính đến.
Bước 3
Chia số tiền nhận được cho số ngày làm việc của thời hạn thanh toán. Khoảng thời gian như vậy thường được coi là một năm dương lịch. Để làm điều này, hãy sử dụng lịch sản xuất. Nhưng nếu bạn cần tính thu nhập trung bình trong ba tháng, thì chúng nên được tính đến. Như vậy, bạn đã nhận được mức lương bình quân ngày của một người lao động.
Bước 4
Nhân thu nhập trung bình hàng ngày của nhân viên với số ngày thực sự làm việc trong thời hạn thanh toán. Kết quả thu được là mức lương trung bình của chuyên viên.
Bước 5
Nếu hình thức thù lao theo tỷ lệ phần được xác định cho một nhân viên, bạn nên tính số lượng sản phẩm được sản xuất. Để làm điều này, cần phải sử dụng một hành động của công việc đã hoàn thành hoặc một tài liệu khác trong đó kết quả đầu ra được ghi lại. Nhân số bộ phận (sản phẩm) với giá được đặt cho đơn vị thành phẩm.
