Việc giao kết các loại hợp đồng là một thực tế hàng ngày trong cuộc sống của chúng ta. Hợp đồng, như một quy luật, phản ánh tất cả các vấn đề chính cần thiết để thực hiện hợp đồng. Tuy nhiên, có những thông tin làm cho hợp đồng rất rườm rà hoặc có một số vấn đề cần được giải quyết trong quá trình thực hiện hợp đồng - đối với điều này, Phụ lục của hợp đồng được soạn thảo.
Cần thiết
- - hợp đồng chính mà Ứng dụng được soạn thảo;
- - Con dấu của tổ chức (nếu hợp đồng được giao kết giữa các pháp nhân);
- - Hộ chiếu (nếu giao kết hợp đồng giữa các cá nhân).
Hướng dẫn
Bước 1
Không thể tự nó tồn tại một phụ lục của một hiệp ước. Nó được đưa ra với một thỏa thuận cụ thể. Một số Phụ lục có thể được soạn thảo theo thỏa thuận, vì vậy mỗi Phụ lục phải được đánh số. Trong Phụ lục, ghi rõ tên, số của Hiệp định và ngày ký kết. Ví dụ, Phụ lục số 1 của Hợp đồng làm việc số 3 ngày 2011-07-01. Trong Phụ lục, giống như trong Thỏa thuận chính, thành phố mà nó được lập và ngày thực hiện được chỉ ra.
Bước 2
Nêu các điều kiện cần thiết và các thông tin khác mà bạn muốn được phản ánh trong Phụ lục của Thỏa thuận. Tất cả các thông tin phải được trình bày rõ ràng, đầy đủ và ngắn gọn. Nó có thể là một số điểm (nếu thông tin nhiều), hoặc bất kỳ một điều kiện nào. Theo quy định, theo các điều kiện không liên kết với nhau và có các đối tượng khác nhau, một số Phụ lục của hợp đồng được soạn thảo.
Bước 3
Đơn cũng giống như bản thân hợp đồng, được soạn thảo trên cơ sở tự nguyện của các bên, tất cả các điều kiện phải được thỏa thuận. Nếu Phụ lục chứa thông tin không yêu cầu phê duyệt, nhưng chỉ ra dữ liệu cụ thể, các bên phải làm quen với thông tin trong Phụ lục.
Ký vào Phụ lục của thỏa thuận. Đơn được giao kết giữa các pháp nhân được đóng dấu giáp lai. Đừng quên rằng tất cả các Phụ lục, sau khi các bên ký kết, là một phần không thể tách rời của Hợp đồng chính. Chúng phải tuân theo các quy định của pháp luật hiện hành.
