Đơn xin nghỉ phép là một văn bản bao gồm yêu cầu của nhân viên về một kỳ nghỉ theo một loại hình và thời hạn nhất định. Mục đích chức năng của ứng dụng được đề cập là để bắt đầu thủ tục cấp phép nghỉ phép cho nhân viên, tiếp theo là ban hành lệnh cho phép nghỉ việc.
Cần thiết
- - một tờ giấy A4
- - cái bút
- - Bộ luật lao động của Liên bang Nga
Hướng dẫn
Bước 1
Pháp luật quy định cho cả phiên bản viết tay và đánh máy của đơn xin việc, điều quan trọng chính là nhân viên phải ký tên vào nó. Tuy nhiên, có những tổ chức chỉ chấp nhận đơn xin việc viết tay để xem xét. Kiểm tra thông tin này với bộ phận nhân sự.
Bước 2
Lấy một tờ giấy khổ A4, ở góc trên bên phải viết: Gửi Tổng Giám đốc (sau đây là tên tổ chức của bạn, sau đó là họ và tên viết tắt của Giám đốc. Ví dụ: "Gửi Tổng Giám đốc Công ty TNHH Romashka A. Ivanov "từ (sau đây gọi là - chức vụ, họ và tên viết tắt của bạn) …
Từ “ứng dụng” được viết bằng một chữ cái nhỏ ở giữa trang dưới tiêu đề.
Bước 3
Văn bản của đơn được viết toàn bộ chiều rộng của trang tính, thụt vào trong dòng đầu tiên bằng chữ in hoa. Ví dụ: "Vui lòng cho tôi một kỳ nghỉ khác từ 23.02.2009 đến 08.03.2009"
dưới nội dung đơn phải ghi ngày tháng hiện tại và chữ ký của nhân viên kèm theo lời giải mã (họ và tên viết tắt, nếu cần - họ và tên viết tắt).
