Các thỏa thuận đã đạt được trước đó có thể được thay đổi bằng cách ký kết một thỏa thuận bổ sung vào hợp đồng chính. Thủ tục này thuận tiện hơn nhiều so với việc tự thương lượng lại hợp đồng. Dễ dàng thực hiện hơn và tiết kiệm thời gian cho cả hai bên.
Hướng dẫn
Bước 1
Việc ký kết một thỏa thuận bổ sung là cần thiết để điều chỉnh các điều khoản của thỏa thuận đã ký trước đó liên quan đến các điều kiện đã thay đổi (thay đổi về giá hàng hóa và dịch vụ, nhu cầu thực hiện công việc bổ sung theo thỏa thuận, v.v.) để ký kết thỏa thuận bổ sung, cần nghiên cứu kỹ thỏa thuận ban đầu, tìm hiểu các điều kiện cần thay đổi. Sau đó, viết các thay đổi mong muốn bằng văn bản và gửi chúng cho đối tác của bạn. Sau khi đã nghiên cứu đề xuất của bạn, anh ấy phải gửi cho bạn các điều khoản của anh ấy mà anh ấy muốn xem trong thỏa thuận sắp tới. Sau đó, một thỏa thuận của các bên được đưa ra, tuy nhiên, cũng có thể bị cưỡng chế đối với kết luận của nó (chỉ bằng quyết định của tòa án).
Bước 2
Thỏa thuận bổ sung cho hợp đồng được ký kết theo hình thức giống như hợp đồng chính, tức là có thể viết đơn giản, công chứng, đăng ký nhà nước. Nếu biểu mẫu không được quan sát, nó được coi là không hợp lệ. Văn bản của thỏa thuận phải phản ánh rõ ràng tất cả những thay đổi được thực hiện (tuần tự và từng điểm), nó cũng nhất thiết phải dẫn chiếu đến thỏa thuận chính.
Bước 3
Thỏa thuận được ký bởi các bên giống như thỏa thuận chính. Nếu được giao kết giữa các pháp nhân thì ngoài chữ ký còn phải đóng dấu giáp lai của các tổ chức này. Thỏa thuận bổ sung có hiệu lực kể từ thời điểm ký, trừ khi thỏa thuận khác được quy định trong thời hạn. Sau khi ký kết một thỏa thuận bổ sung, nó sẽ trở thành một phần (phụ lục) của thỏa thuận chính và bắt buộc phải thực hiện bởi các bên đã ký kết thỏa thuận đó.
