Theo quy định của Bộ luật Lao động, mọi người làm việc theo hợp đồng lao động được nghỉ hàng năm trong 28 ngày dương lịch. Theo quy luật, con số này có thể tăng lên, ví dụ, trong trường hợp làm việc ở vùng Viễn Bắc hoặc các khu vực gần đó, cũng như khi làm việc với các điều kiện lao động độc hại và nguy hiểm. Thời gian nghỉ phép phụ thuộc vào thời gian phục vụ. Làm thế nào để bạn tính toán nó?
Cần thiết
thời gian biểu
Hướng dẫn
Bước 1
Trước tiên, cần nói rằng quyền nghỉ phép của người lao động phát sinh sau 6 tháng kể từ ngày làm việc. Nhưng nếu bạn là người chưa thành niên, cựu chiến binh, vợ hoặc chồng của quân nhân, thì việc nghỉ phép được cung cấp trước, bất kể ngày làm việc.
Bước 2
Khi tính thâm niên phải tính cả số ngày thực tế làm việc, số ngày nghỉ ốm đau, số ngày buộc phải nghỉ việc (trường hợp bị đình chỉ công tác trái pháp luật). Điều này không tính đến thời gian nghỉ phép của cha mẹ, trốn học và nghỉ phép không lương (nếu đã hơn 14 ngày).
Bước 3
Để tính thời gian của kỳ nghỉ, hãy tìm số ngày nghỉ theo lịch trong một tháng, ví dụ, nếu theo luật, bạn có quyền tính 28 ngày nghỉ theo lịch mỗi năm, thì một tháng bạn được hưởng 2, 33 (28 ngày / 12 tháng), trong trường hợp 36 ngày - 3 ngày cho mỗi tháng, v.v.
Bước 4
Sau đó, cộng tất cả số ngày làm việc trừ những ngày đã mô tả ở trên. Sau đó nhân số kết quả với 2,33 (trong trường hợp đi nghỉ 28 ngày).
Bước 5
Cũng cần lưu ý rằng nếu một nhân viên làm việc ít hơn 15 ngày trong một tháng, thì con số này được làm tròn xuống và ngược lại. Ví dụ, kỹ sư Ivanov V. V. cho năm 2010 làm việc 8 tháng và 18 ngày. Như vậy, khi tính kỳ nghỉ, 9 tháng được nghỉ, tức là 2, 33 ngày (cho mỗi tháng) * 9 = 21 ngày nghỉ phép
Bước 6
Theo Bộ luật Lao động, người lao động làm việc bán thời gian (trẻ vị thành niên, phụ nữ có thai và các đối tượng khác) cũng có quyền nghỉ việc và việc bán thời gian được coi là một đơn vị.
Bước 7
Nếu thời gian nghỉ phép bao gồm các ngày nghỉ lễ, ví dụ, ngày lễ Tết, thì số ngày nghỉ của họ được cộng vào kỳ nghỉ, tức là họ không được tính vào số ngày nghỉ.
