Tất cả phụ nữ đang đi làm đều được nghỉ thai sản. Tính toán dựa trên thu nhập trung bình trong 24 tháng. Năm 2012, cách tính lợi ích vẫn như năm 2011.
Cần thiết
máy tính hoặc chương trình "1C Lương và Nhân sự"
Hướng dẫn
Bước 1
Nếu bạn đang mang một đứa con và việc sinh nở diễn ra không có biến chứng, bạn sẽ được trả lương 140 ngày tùy theo thời gian nghỉ ốm mà chủ lao động trình bày. Trường hợp mang đa thai được nghỉ thai sản 194 ngày. Số ngày này sẽ được thanh toán ngay lập tức. Nếu ca sinh phức tạp, bạn sẽ được nghỉ ốm riêng thêm 16 ngày nữa. Thanh toán cho nó sẽ được thực hiện sau khi giao hàng.
Bước 2
Trợ cấp thai sản được thanh toán đầy đủ, bất kể bạn thông báo có thai hay thực sự sinh con sớm hơn nhiều. Người sử dụng lao động có nghĩa vụ cộng dồn trong vòng 10 ngày dương lịch sau khi trình bày giấy nghỉ ốm được cấp tại phòng khám thai và trả toàn bộ số tiền này vào ngày lương tiếp theo, vào ngày được quy định trong thỏa ước tập thể.
Bước 3
Cộng tất cả số tiền kiếm được trong 24 tháng để tính lợi ích của bạn. Chỉ xem xét những khoản thanh toán mà bạn đã được khấu trừ thuế thu nhập. Nếu bạn đã nhận được giấy chứng nhận mất khả năng lao động, hỗ trợ vật chất, trợ cấp hoặc ưu đãi tiền mặt một lần, chúng sẽ không được tính vào tổng thu nhập. Cần chia tổng kết quả thu được cho số ngày theo lịch trong thời hạn thanh toán và có 730 ngày trong số đó trong 24 tháng. Con số ban đầu sẽ bằng thu nhập trung bình hàng ngày. Nhân nó với số ngày được ghi trên thời gian nghỉ ốm, bạn sẽ nhận được số tiền thanh toán cho chế độ thai sản.
Bước 4
Khi làm việc cho một số người sử dụng lao động, hãy lấy giấy chứng nhận thu nhập của tất cả các doanh nghiệp và xuất trình tại nơi làm việc chính. Tất cả các khoản thu nhập sẽ được tính vào tổng số tiền dựa trên đó, các khoản thu nhập trung bình hàng ngày sẽ được tính để trả tiền thai sản.
Bước 5
Đối với phụ nữ chưa có kinh nghiệm làm việc trong 6 tháng, phụ cấp được tính theo mức lương trung bình hàng ngày của mức lương tối thiểu, tức là từ 4611 rúp. Nếu bạn đã làm việc trong công ty trên 6 tháng, nhưng dưới 24 tháng, quyền lợi sẽ được tính dựa trên số tiền thực tế kiếm được. Để tính thu nhập trung bình hàng ngày, hãy chia tổng số tiền mà từ đó thuế thu nhập được tính cho số ngày theo lịch thực sự làm việc. Nếu tính toán cho thấy thu nhập bình quân hàng ngày thực sự nhỏ hơn khi tính từ mức lương tối thiểu, thì việc thanh toán sẽ được thực hiện dựa trên mức lương tối thiểu.
