Nếu bạn có mong muốn tìm việc và bạn có Internet, thì một nửa chặng đường để tìm được một công việc phù hợp với bạn đã trôi qua! Ngày nay, ngày càng có nhiều nhà tuyển dụng không còn tìm đến các công ty và cơ quan tuyển dụng, đăng tuyển dụng trực tiếp trên Internet, trên các trang web đảm bảo sự thống nhất giữa những người cung cấp công việc và những người đảm nhận công việc đó. Không sớm thì muộn, ở Nga, cũng như ở phương Tây, Internet sẽ loại bỏ các công ty tuyển dụng và quảng cáo trên báo chí khỏi thị trường lao động.
Hướng dẫn
Bước 1
Bước đầu tiên để tìm việc trên Internet là tìm kiếm các trang web phổ biến mà các nhà tuyển dụng từ các thành phố khác nhau thường đăng quảng cáo tuyển dụng. Có một số trang web toàn tiếng Nga nổi tiếng như vậy, chúng tôi sẽ nêu tên những trang phổ biến nhất: rabota.ru,.superjob.ru, hh.ru, job.ru, telejob.ru, zarplata.ru.
Bước 2
Gửi sơ yếu lý lịch của bạn trên các trang web này. Để một nhà tuyển dụng tiềm năng, khi xem qua thông tin được cung cấp bởi hàng chục ứng viên, bạn có thể chú ý đến thông tin của bạn, nó phải được vẽ ra một cách chính xác. Rất nhiều tài liệu tham khảo và phân tích được đăng trên Internet đều dành cho chủ đề này, hãy dành thời gian và nghiên cứu chúng.
Bước 3
Theo dõi bản tin về các vị trí tuyển dụng mới trên các trang web này. Nếu có thể, hãy sử dụng đăng ký RSS sẽ đăng các vị trí tuyển dụng mới ngay lập tức, thay vì e-mail mỗi ngày một lần. Hình thức tìm kiếm việc làm này là thụ động.
Bước 4
Một hình thức tìm kiếm khác sẽ hoạt động khi bạn gửi sơ yếu lý lịch của mình đến các tổ chức trong thành phố của bạn, nơi bạn có thể tìm thấy các trang web của họ trên Internet. Nhưng phương pháp này tốt cho những chuyên gia đã có trình độ chuyên môn cao và đang có nhu cầu trên thị trường lao động.
Bước 5
Thường xuyên kiểm tra các trang web của những công ty và xí nghiệp trong thành phố của bạn mà bạn quan tâm đến công việc. Trong phần "Vị trí tuyển dụng", bạn có thể tìm hiểu rằng tổ chức này cần các chuyên gia. Ngay cả khi sơ yếu lý lịch của bạn đã có trong cơ sở dữ liệu của tổ chức này, đừng coi việc gửi lại thông tin về bản thân để quảng cáo vị trí tuyển dụng là quá khó. Hãy nhớ rằng con đường sẽ được làm chủ bằng cách đi bộ!
