Khi con ốm, mỗi bậc cha mẹ đều có rất nhiều câu hỏi: phải làm gì, điều trị như thế nào và đi khám ở đâu, và quan trọng nhất - phải làm gì với công việc? Chúng ta hãy xem xét làm thế nào để nghỉ ốm để chăm sóc con cái trong các tình huống khác nhau.
Đăng ký giấy chứng nhận mất khả năng lao động chăm sóc trẻ em
Nếu một đứa trẻ bị ốm mà bạn cần phải chăm sóc và bạn không thể nghỉ việc bằng mọi cách, thì theo quy định của pháp luật, bạn có quyền nhận được giấy chứng nhận mất khả năng lao động trong thời gian trẻ bị bệnh. Xem xét chi tiết các bước xin nghỉ ốm trong điều kiện điều trị nội trú và ngoại trú.
Nếu bệnh của trẻ đến đột ngột, nhưng không có gì đe dọa đến tính mạng của trẻ, thì bạn cần gọi bác sĩ nhi khoa từ phòng khám gần nhất mà bạn gắn bó với nhà. Sau khi kê đơn điều trị, bạn phải thông báo với bác sĩ rằng bạn cần nghỉ ốm. Bác sĩ nhi khoa được trao quyền và có thể cấp giấy chứng nhận không đủ năng lực làm việc nếu cần thiết. Các bác sĩ chuyên khoa hẹp làm việc tại phòng khám đa khoa có quyền tương tự: nếu bác sĩ thấy trẻ cần điều trị tại nhà với việc chấm dứt việc đi học tại cơ sở giáo dục, thì cha mẹ có quyền xin nghỉ ốm để chăm sóc trẻ. Trẻ bị bệnh. Giấy chứng nhận mất khả năng lao động được cấp trong thời hạn tối đa 15 ngày, việc gia hạn tiếp theo chỉ có thể thực hiện khi thông qua một ủy ban y tế đặc biệt. Để được nghỉ ốm, bạn cần cùng trẻ đến phòng khám để làm thủ tục xuất viện, trường hợp khỏi bệnh, bác sĩ sẽ cấp cho bạn một tờ.
Nếu bạn và con bạn nhập viện cấp cứu hoặc theo kế hoạch (bao gồm cả bệnh viện tại phòng khám đa khoa) thì giấy nghỉ ốm sẽ được cơ sở y tế này cấp vào ngày ra viện và chỉ khi bố mẹ đi cùng con. trong toàn bộ thời gian ở trong cơ sở y tế. Bạn phải thông báo cho bác sĩ chăm sóc về việc cần phải có giấy chứng nhận mất khả năng lao động vào ngày nhập viện.
Giấy nghỉ ốm được cấp vào ngày khám bệnh đầu tiên, không được cấp giấy nghỉ ốm vào các ngày khác và bị xử phạt theo luật hình sự, bất kể trường hợp nào xảy ra trước đó.
Ai có thể nhận được giấy chứng nhận không đủ khả năng lao động để chăm sóc trẻ em
Theo quy định của pháp luật hiện hành, mẹ, cha, người giám hộ hoặc bất kỳ người thân nào thực sự sẽ ở bên trẻ trong thời gian trẻ bị bệnh có thể xin phép nghỉ ốm để chăm sóc trẻ. Mức độ quan hệ họ hàng không quan trọng, giống như nơi ở thực tế với đứa trẻ. Điều chính là người thân phải chính thức làm việc và được bảo hiểm với FSS. Ví dụ, một người bà đang đi làm ở riêng có thể xin nghỉ ốm để chăm sóc cháu. Không được phép nghỉ ốm nhiều lần (ví dụ, cha và mẹ cùng lúc) để chăm sóc con trong cùng một thời gian, nhưng giấy chứng nhận nghỉ ốm có thể được cấp luân phiên cho các thân nhân khác nhau của trẻ trong thời hạn quy định.
