Công việc và sự nghiệp 2024, Tháng mười một

Làm việc vào buổi tối có thể được biến thành một trò tiêu khiển thú vị mang lại thu nhập bổ sung. Tất cả phụ thuộc vào kỹ năng và kinh nghiệm bạn có. Và nếu họ không có ở đó, bạn có thể chọn một cái gì đó dễ dàng hơn, ví dụ như dọn dẹp căn hộ để lấy tiền

Như bạn đã biết, người sử dụng lao động phải ghi chép chi tiết về thời gian mà mỗi nhân viên đã thực sự làm việc. Để đăng ký dữ liệu đó, có một bảng chấm công được sử dụng để ghi lại thời gian làm việc của nhân viên, cũng như thời gian bị ốm, thời gian chết, các chuyến công tác, kỳ nghỉ, v

Lịch nghỉ là một hành động quy định của địa phương có chứa thông tin về quyền ưu tiên cấp kỳ nghỉ cho nhân viên trong đội ngũ nhân viên của tổ chức. Tài liệu này có thể được lập bởi nhân viên nhân sự, trong trường hợp không có - kế toán viên, nhưng chỉ người đứng đầu tổ chức phải phê duyệt

Để tổ chức chính xác công việc của doanh nghiệp, một chuyên viên trong bộ phận nhân sự phải duy trì các tài liệu khác nhau, bao gồm cả bảng chấm công. Tất cả các thay đổi đối với các tài liệu đó phải được thực hiện theo hướng dẫn của cơ quan quản lý

Một nhân viên kế toán đang phải đối mặt với việc nhân viên nghỉ việc. Nếu nhiệm vụ của người quản lý bao gồm việc lập đơn đặt hàng và các tài liệu hành chính khác cho kỳ nghỉ, thì một nhân viên của bộ phận kế toán sẽ "đau đầu" về cách phản ánh các khoản thanh toán cho kỳ nghỉ trong báo cáo

Điều 114 Bộ luật Lao động Liên bang Nga cho phép mỗi doanh nghiệp thiết lập hệ thống khuyến khích và tiền thưởng riêng cho người lao động đối với những kết quả làm việc nhất định. Ngoài ra, người sử dụng lao động có thể trả các khoản ưu đãi tiền mặt bên ngoài hệ thống tiền thưởng dưới dạng tiền mặt một lần hoặc cố định

Theo Điều 114 của Bộ luật Lao động của Liên bang Nga, mỗi doanh nghiệp thiết lập độc lập hệ thống tiền thưởng cho người lao động và tần suất trả thù lao hoặc khuyến khích bằng tiền. Việc trả thưởng trực tiếp phụ thuộc vào kết quả làm việc của đội và số tiền thưởng phải được ghi rõ trong hợp đồng lao động và hành vi pháp lý nội bộ của doanh nghiệp dưới hình thức công ty hoặc theo tỷ lệ phần trăm thu nhập

Để tăng hiệu quả sản xuất, việc mua thiết bị mới nhất và đưa ra công nghệ sản xuất tiên tiến là chưa đủ. Bộ phận chính của bất kỳ hoạt động sản xuất nào là công việc của chính người lao động trong doanh nghiệp (tổ chức). Nếu mọi người thực hiện nhiệm vụ hàng ngày của mình một cách hiệu quả và quan tâm đến việc không ngừng nâng cao chất lượng công việc của họ, thì hoạt động sản xuất sẽ đạt hiệu quả cao nhất có thể

Năng suất lao động là chỉ tiêu đánh giá hiệu quả hoạt động lao động của người lao động trong doanh nghiệp. Nó đặc trưng cho khối lượng sản phẩm hoặc dịch vụ được giải phóng (đầu ra) trên một đơn vị lao động đầu vào. Hướng dẫn Bước 1 Mức độ năng suất lao động được đặc trưng bởi hai chỉ tiêu:

Mức khoán được tính khi người lao động chuyển từ hình thức trả lương khoán theo giờ sang hình thức trả công sản xuất, được xác định bằng một đơn vị sản phẩm sản xuất trên một đơn vị thời gian lao động. Việc định giá một đơn vị sản xuất được thực hiện bởi một nhà tiêu chuẩn hóa dựa trên phân tích công việc của một nhân viên hoặc một nhóm trong nhiều tháng

Theo luật pháp Nga, một phụ nữ mới sinh con có quyền được nghỉ phép cho đến khi anh ta đủ một tuổi rưỡi. Nhưng đối với điều này, nó là cần thiết để sắp xếp hợp lý việc từ chức tạm thời này. Cần thiết - giấy khai sinh của đứa trẻ

Hệ số cấp huyện là khoản bồi thường cho các chi phí liên quan đến công việc và cuộc sống trong điều kiện khí hậu khó khăn. Quy mô của hệ số trả lương không phụ thuộc vào thời gian phục vụ của người lao động và được quy định bởi điều 316 của Bộ luật Lao động của Liên bang Nga

Thông thường, các nhà tuyển dụng, với sự thiếu hụt lao động trong một số ngành nhất định, sẽ thu hút người nước ngoài làm việc. Nhưng việc làm của người nước ngoài đòi hỏi phải có hạn ngạch từ nhà nước, có xu hướng giảm hàng năm: đây là cách nhà nước bảo vệ việc làm cho công dân của mình

Nhân viên canh gác là một nhân viên được làm thuê có nghề nghiệp thuộc về phân loại chung và không liên quan gì đến nhân viên bảo vệ làm việc với giấy phép cho phép họ thực hiện bảo vệ có vũ trang tại một doanh nghiệp. Đối với nhân viên canh gác, bạn có thể đặt lịch làm việc tùy theo điều kiện quy định trong hợp đồng lao động và trả lương theo biểu thuế 016-94

Theo Điều 91 của Bộ luật Lao động của Liên bang Nga, số giờ làm việc mỗi tuần không được nhiều hơn số giờ làm việc theo quy định của pháp luật, nghĩa là 40. Tất cả số giờ làm việc vượt quá định mức này được coi là làm thêm giờ và được trả gấp đôi nếu nhân viên đã không bày tỏ mong muốn được giải trí thêm ngày

Kinh nghiệm làm việc liên tục là khoảng thời gian làm việc không bị gián đoạn cuối cùng tại một doanh nghiệp hoặc tại một số doanh nghiệp, với điều kiện thời gian gián đoạn trong hoạt động đó không vượt quá các điều khoản do pháp luật quy định

Hiện nay, có rất nhiều công đoàn và hiệp hội công đoàn tự nguyện hoạt động tại các doanh nghiệp và tổ chức ở Nga, theo quy định, tại một doanh nghiệp hoặc tổ chức cụ thể, bất kể hình thức sở hữu và phụ thuộc của họ. Các hiệp hội công đoàn này hoạt động trên cơ sở quy định về tổ chức công đoàn cơ sở theo Điều 3 của Luật Liên bang về PS

Để sắp xếp một kỳ nghỉ khó quên cho người thân yêu của bạn không phải là một việc dễ dàng, đặc biệt nếu đó là một ngày kỷ niệm. Nhưng bạn chỉ cần thể hiện trí tưởng tượng của mình một chút và tìm hiểu trước kịch bản của lễ kỷ niệm nào sẽ phù hợp với vợ / chồng của bạn

Sổ làm việc là tài liệu chính xác nhận kinh nghiệm làm việc của người lao động. Có những tình huống khác nhau trong cuộc sống khi không thể tự mình ra tay. Người sử dụng lao động phải làm gì trong trường hợp này? Cần thiết phong bì, mẫu f

Khi chuyển sang làm việc bán thời gian, các quyền lao động như cộng dồn thâm niên, thời gian nghỉ phép hàng năm không bị thay đổi hoặc bị hạn chế. Hướng dẫn Bước 1 Nếu việc chuyển giao là do nhân viên khởi xướng, trước tiên hãy lấy đơn của nhân viên chuyển sang làm việc bán thời gian

Mô tả công việc là một thông tin toàn diện về các yêu cầu và khối lượng của một công việc nhất định. Nó được sử dụng trong việc lựa chọn và tuyển dụng nhân sự, cũng như trong việc cấp chứng chỉ cho các chuyên gia. Hướng dẫn Bước 1 Nơi làm việc là liên kết chính trong bất kỳ doanh nghiệp nào và là khu vực hoạt động lao động của người thực hiện để thực hiện một công việc nhất định

Giấy khám thai do cơ sở y tế cấp. Tài liệu này có một hình thức cụ thể. Một giấy chứng nhận có chữ ký của bác sĩ đã khám cho người phụ nữ được phát hiện có thai. Tài liệu hỗ trợ được xuất trình tại nơi yêu cầu. Ví dụ, tại nơi làm việc, tại cơ quan đăng ký hoặc cơ quan đăng ký và nhập ngũ của quân đội

Không thể cấp quyền thai sản cho người chồng. Thực chất đây là khoản thanh toán tiền nghỉ ốm trước khi sinh của bạn. Vì vậy, chồng không thể đi nghỉ thai sản và nhận trợ cấp - dù gì thì bạn cũng đang mang thai. Tuy nhiên, người phối ngẫu hoàn toàn có khả năng thay bạn nghỉ việc được gọi là cha mẹ

Quyền chăm sóc một đứa trẻ cho đến khi đứa trẻ được ba tuổi được cấp cho một phụ nữ theo quy định tại Điều 256 của Bộ luật Lao động của Liên bang Nga. Việc nghỉ phép như vậy được cấp trên cơ sở đơn của người lao động. Cần thiết - Đơn xin nghỉ phép của người lao động cho đến khi con được một tuổi rưỡi hoặc ba tuổi

Theo điều 135 của Bộ luật Lao động của Liên bang Nga, tiền lương là thỏa thuận song phương giữa người lao động và người sử dụng lao động. Bất kỳ thay đổi nào trong đó không chỉ phải được chứng minh mà còn phải được chính thức hóa một cách hợp lý

Số ngày chính xác trong một chuyến công tác rất quan trọng để tính toán phụ cấp công tác phí của nhân viên và điền vào tài liệu về thời gian làm việc của nhân viên. Nói chung, mặt chính thức của thủ tục này khá đơn giản, nhưng một số sắc thái cần được biết rõ để tránh những sai lầm có thể xảy ra

Sổ công việc phải được điền chính xác và không có sai sót - quyền lợi về lương hưu trong tương lai của chủ sở hữu sổ công việc phụ thuộc vào điều này. Nhưng không phải lúc nào bạn cũng có thể tránh được các đốm màu. Vì vậy, tất cả các thay đổi được thực hiện phải được thực hiện một cách chính xác và phù hợp với luật pháp của Liên bang Nga

Hợp đồng làm việc do tổ chức giao kết với cá nhân không phải là doanh nhân để thực hiện công việc một lần. Nếu công ty của bạn đã ký một thỏa thuận tương tự, thì nó phải được phản ánh trong kế toán như sau. Hướng dẫn Bước 1 Lập bản hoàn thành công việc trên cơ sở hợp đồng làm việc

Mỗi người đàn ông đều có thể gặp khó khăn trong mối quan hệ với người khác giới. Nếu bạn không may mắn với những cô gái lúc nào cũng vậy, thì rất có thể bạn cần bắt đầu bằng cách thay đổi cách nghĩ về mối quan hệ với họ. Hướng dẫn Bước 1 Những định kiến mà giới truyền thông áp đặt lên chúng ta về các mối quan hệ khác xa với những mối quan hệ sống thực sự

Như với bất kỳ loại hình kinh doanh nào khác, kiếm tiền từ vận chuyển hàng hóa là một công việc kinh doanh khá vất vả. Điều quan trọng không chỉ là đầu tư mua một chiếc xe ben mà còn phải có kế hoạch tạo ra lợi nhuận đầu tiên để bù đắp các chi phí

Đăng ký hưởng lương hưu là một trong những trường hợp bắt buộc phải lập giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc, kể cả ưu đãi. Trong trường hợp này, bắt buộc phải ghi lại tất cả các giai đoạn hoạt động lao động của công dân. Cần thiết - hộ chiếu

Không phải lúc nào bạn cũng có thể tìm được ngay một vị trí thích hợp sau khi bị sa thải. Lúc đầu, bạn có thể nhận trợ cấp thất nghiệp bằng cách mang đến trao đổi lao động các tài liệu về trình độ học vấn, xác nhận thời gian phục vụ, cũng như giấy chứng nhận thu nhập trung bình từ nơi làm việc cuối cùng

Việc bảo vệ các doanh nghiệp tư nhân và các tổ chức công là một yếu tố quan trọng của hoạt động chung của tổ chức. Do đó, tại bất kỳ cơ sở nào cũng nên có một vị trí bảo vệ, vì thường chỉ có hệ thống an ninh là không đủ. Về vấn đề này, kế toán các tổ chức nhà nước và doanh nghiệp tư nhân thắc mắc:

Theo Bộ luật Lao động, mỗi cơ sở cần có góc an toàn phòng cháy chữa cháy. Các thành phần chính của nó là: một kế hoạch sơ tán, riêng biệt cho từng tầng của tòa nhà, và hướng dẫn cách ứng xử khi phát hiện đám cháy và trong trường hợp hỏa hoạn

Ảnh chụp ngày làm việc là một trong những phương pháp quan sát cho phép bạn xác định các quá trình xảy ra trong ngày làm việc, đo lường và tối ưu hóa chúng dựa trên dữ liệu thu được. Nó cũng là một công cụ quản lý thời gian độc đáo và hiệu quả

Theo Art. 282 của Bộ luật Lao động của Liên bang Nga, việc làm bán thời gian - việc một nhân viên thực hiện công việc được trả lương thường xuyên khác theo các điều khoản của hợp đồng lao động trong thời gian rảnh rỗi từ công việc chính. Đồng thời, pháp luật không quy định về thủ tục chuyển nhân viên chính sang làm công việc kiêm nhiệm

Trong quá trình quan hệ lao động với người lao động, một số người sử dụng lao động tăng lương. Điều này được thực hiện, ví dụ, khi nhận được bằng cấp, giáo dục đại học, hoặc đơn giản là để nâng cao năng suất lao động. Bằng cách này hay cách khác, những hành động này phải được thực hiện đúng cách

Lịch trình làm việc của người điều khiển phương tiện giao thông cần được lập theo Bộ luật Lao động của Liên bang Nga và lệnh của Bộ Giao thông vận tải Liên bang Nga số 15 ngày 20 tháng 8 năm 2004. Theo các quy định nêu trên, tổng thời gian làm việc mỗi tuần không được vượt quá 40 giờ

Để doanh nghiệp có thể sử dụng hiệu quả nguồn lao động, cần có hệ thống chỉ tiêu đặc trưng cho sự thay đổi về chất và lượng trong thành phần và cơ cấu nhân sự. Các đặc điểm định lượng của nguồn lao động của tổ chức được đo lường bằng các chỉ tiêu về biên chế và số lượng lao động bình quân

Nó xảy ra rằng hàng hóa đến kho bị lỗi. Trong trường hợp này, kế toán cần xóa sổ và ban lãnh đạo công ty nên tìm hiểu nguyên nhân gây ra rắc rối này, cũng như ai sẽ chịu trách nhiệm về thiệt hại gây ra. Cần thiết - hàng tồn kho