Mô tả công việc là một thông tin toàn diện về các yêu cầu và khối lượng của một công việc nhất định. Nó được sử dụng trong việc lựa chọn và tuyển dụng nhân sự, cũng như trong việc cấp chứng chỉ cho các chuyên gia.
Hướng dẫn
Bước 1
Nơi làm việc là liên kết chính trong bất kỳ doanh nghiệp nào và là khu vực hoạt động lao động của người thực hiện để thực hiện một công việc nhất định. Khi vẽ một đặc điểm, trước tiên hãy chỉ ra tên, nhóm phân loại và số lượng nhân viên của nó. Trong các xí nghiệp, tất cả các công trường sản xuất đều có mối liên hệ chặt chẽ với nhau. Hoạt động của mọi người có ảnh hưởng trực tiếp đến toàn bộ nhịp điệu làm việc của tập thể, cũng như kết quả công việc của anh ta.
Bước 2
Hãy nhớ lưu ý xem đây là nơi làm việc cá nhân hay nơi làm việc tập thể. Với một cá nhân, một nhân viên cố định được giao cho anh ta, tập thể dự định thực hiện công việc của nhiều người. Thông thường, trong các ngành công nghiệp, ví dụ, trong các doanh nghiệp mua sắm, các công việc riêng lẻ được chuyên môn hóa trong các hoạt động của quy trình công nghệ. Trong trường hợp này, một số công việc tạo ra một dây chuyền sản xuất.
Bước 3
Sau đó đi mô tả nội dung công việc ở chỗ này. Liệt kê tất cả các chức năng công việc chính. Đưa ra mô tả kỹ thuật của công việc. Nêu nội dung, phương tiện và tổ chức công việc.
Bước 4
Sau đó, liệt kê các yêu cầu áp dụng cho trình độ của nhân viên. Xác định trình độ học vấn, chuyên môn, kinh nghiệm nghề nghiệp cần thiết. Nếu nơi làm việc là trong một cơ sở sản xuất, hãy lưu ý các yêu cầu về thể chất: căng cơ, tư thế, thị lực, thính giác, ảnh hưởng từ môi trường. Tại một số doanh nghiệp, cần chỉ ra các đặc điểm tinh thần: tính đơn điệu và đơn điệu trong công việc, sẵn sàng nỗ lực hợp tác, khả năng điều tiết, có tinh thần tập thể.
Bước 5
Trong đặc điểm, cũng chỉ ra sự chuyên môn hóa của nơi làm việc. Điều này bao gồm việc thiết lập một hồ sơ sản xuất cụ thể, cũng như hợp nhất các hoạt động tương ứng của cùng một loại, thiết bị, phân bổ trách nhiệm.
Bước 6
Trong tương lai, tuân thủ nghiêm ngặt tất cả các đặc điểm này, bạn sẽ nhận được một tổ chức hợp lý của nơi làm việc, có tính đến năng lực và tính chuyên môn hóa của doanh nghiệp, bản chất của các quy trình công nghệ được thực hiện trong đó và trình tự thực hiện chúng.
