Cách điền Vào Bảng Câu Hỏi Phỏng Vấn

Mục lục:

Cách điền Vào Bảng Câu Hỏi Phỏng Vấn
Cách điền Vào Bảng Câu Hỏi Phỏng Vấn

Video: Cách điền Vào Bảng Câu Hỏi Phỏng Vấn

Video: Cách điền Vào Bảng Câu Hỏi Phỏng Vấn
Video: Cách apply vào CLB Đại học! | Chuyện công việc nghiêm túc | glinh getting glowingg 2024, Tháng tư
Anonim

Khi xem xét các ứng viên cho một vị trí nhất định, các nhà quản lý của các doanh nghiệp lớn đề nghị các ứng viên điền vào một bảng câu hỏi trước khi phỏng vấn. Trong bảng câu hỏi, bạn có thể theo dõi tất cả các phẩm chất kinh doanh và con người, bởi vì trong sơ yếu lý lịch ứng viên không phải lúc nào cũng chỉ ra tất cả các thông tin cần thiết. Bảng câu hỏi sẽ giúp nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên phù hợp nhất cho một vị trí cụ thể.

Cách điền vào bảng câu hỏi phỏng vấn
Cách điền vào bảng câu hỏi phỏng vấn

Cần thiết

  • - mẫu đăng ký,
  • - cái bút,
  • - tài liệu liên quan.

Hướng dẫn

Bước 1

Nhập họ, tên và chữ viết tắt của bạn vào biểu mẫu. Ghi rõ chi tiết hộ chiếu, địa chỉ đăng ký và địa chỉ nơi ở.

Bước 2

Nhập vị trí mà bạn đang ứng tuyển trong đơn đăng ký. Mức lương phải được ghi vào mức lương mà công ty đã cho.

Bước 3

Cho biết tình trạng học vấn của bạn, các chi tiết của tài liệu giáo dục, nghề nghiệp bạn nhận được trong quá trình học tập, chuyên ngành của bạn. Ghi ngày khai giảng và ngày tốt nghiệp của cơ sở giáo dục, họ và tên của cơ sở giáo dục.

Bước 4

Liệt kê nơi làm việc của bạn theo thứ tự thời gian, bao gồm ngày nhập học và ngày bị sa thải. Viết ra tên công ty, chức vụ, nhiệm vụ mà bạn đã thực hiện. Nhập số tiền lương bạn nhận được. Ghi rõ chức vụ, họ, tên, họ, số điện thoại liên lạc của cấp trên trực tiếp nơi công tác trước đây. Người này có thể giới thiệu bạn từ bên này hay bên kia.

Bước 5

Cho biết các chương trình máy tính mà bạn sở hữu, mức độ thành thạo máy tính cá nhân. Xem xét các yêu cầu cho vị trí này.

Bước 6

Viết nếu bạn có bằng lái xe, cho biết các hạng mục.

Bước 7

Viết vào bảng câu hỏi những ngôn ngữ bạn nói, mức độ hiểu biết về các ngôn ngữ.

Bước 8

Viết vào bảng câu hỏi về điểm mạnh và điểm yếu của bạn. Chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi phỏng vấn để bạn có thể liên hệ chúng dựa trên thực tế.

Bước 9

Thường trong bảng câu hỏi cần xếp hạng giá trị của các chỉ tiêu theo mức độ ý nghĩa. Ví dụ, đó là tiền lương, khoảng cách giữa nơi làm việc và nơi cư trú, v.v. Đọc kỹ các chỉ số và trả lời trung thực mục cụ thể của bảng câu hỏi.

Bước 10

Cho biết tình trạng hôn nhân của bạn, bạn có con không, điền ngày tháng năm sinh, nơi làm việc của vợ / chồng.

Bước 11

Viết ngắn gọn mong muốn của bạn cho công việc trong tương lai. Trong cuộc phỏng vấn, bạn sẽ có thể nói về họ một cách chi tiết.

Đề xuất: