Một sơ yếu lý lịch được suy nghĩ kỹ lưỡng sẽ không bao giờ bị nhà tuyển dụng chú ý. Điểm nhấn chính trong quá trình chuẩn bị cần được đặt vào kiến thức và kỹ năng, trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc của bạn với tư cách là người phục vụ.
Hướng dẫn
Bước 1
Bắt đầu bằng cách mô tả thông tin cá nhân của bạn. Viết họ, tên và chữ viết tắt của bạn. Viết ra bạn có quốc tịch nào. Nhập năm và ngày sinh. Viết địa chỉ nhà của bạn và để lại số điện thoại để bạn có thể liên lạc, cũng như địa chỉ email.
Bước 2
Mô tả kinh nghiệm làm việc của bạn bắt đầu từ cơ sở cuối cùng của bạn. Cho biết tên của các tổ chức, ngày bắt đầu và kết thúc công việc, vị trí mà bạn đã chiếm giữ. Đảm bảo liệt kê tất cả các trách nhiệm chức năng mà bạn thực hiện tại mỗi nơi làm việc.
Bước 3
Liệt kê tất cả các kỹ năng chuyên môn hiện có. Mô tả những công nghệ bạn sở hữu. Và cũng cho biết mức độ hiểu biết của các chương trình máy tính được sử dụng trong kinh doanh nhà hàng.
Bước 4
Tổng hợp thông tin về giáo dục. Cho biết các năm học, tên cơ sở giáo dục và chuyên ngành được nhận. Nếu bạn đã tham gia các khóa học hoặc khóa đào tạo chuyên ngành liên quan đến nghề bồi bàn, đừng quên viết về chúng, vì đây chắc chắn sẽ là một điểm cộng lớn. Ngoài ra, nếu bạn muốn nhận được một công việc trong một nhà hàng bình dân được người nước ngoài ghé thăm, thông tin về mức độ hiểu biết về ngoại ngữ sẽ rất quan trọng.
Bước 5
Mô tả đặc điểm tính cách của bạn. Xin lưu ý rằng bạn chỉ cần liệt kê những thứ quan trọng đối với nghề này, nếu không mục này sẽ không hoạt động. Bạn có thể thể hiện vẻ đẹp của mình bằng cách đính kèm ảnh của bạn ở định dạng chân dung.
Bước 6
Nếu bạn có thư giới thiệu từ công việc trước đây của mình, hãy nhớ đính kèm nó vào sơ yếu lý lịch của bạn. Hoặc sắp xếp một phần riêng biệt, nơi sẽ cần thiết để đặt thông tin về những người có thể đưa ra khuyến nghị.
Bước 7
Viết một vài dòng về vị trí mong muốn. Cho biết mức lương bạn muốn có và lịch trình làm việc mong muốn.
Bước 8
Điểm cuối cùng là điền thêm thông tin về bản thân. Mô tả tình trạng hôn nhân, có hay không có con.