Cách Hủy Mục Nhập Trong Sổ Làm Việc

Mục lục:

Cách Hủy Mục Nhập Trong Sổ Làm Việc
Cách Hủy Mục Nhập Trong Sổ Làm Việc

Video: Cách Hủy Mục Nhập Trong Sổ Làm Việc

Video: Cách Hủy Mục Nhập Trong Sổ Làm Việc
Video: 😷 Hướng dẫn chỉnh sửa thông tin cá nhân trên ứng dụng “Sổ sức khỏe điện tử” 2024, Tháng tư
Anonim

Quy tắc cơ bản để sửa các mục không chính xác hoặc không chính xác trong sổ làm việc: một mục không chính xác phải được viết lại không chỉ đơn giản, mà phải kèm theo lời giải thích bắt buộc về lý do tại sao việc này được thực hiện.

Cách hủy mục nhập trong sổ làm việc
Cách hủy mục nhập trong sổ làm việc

Nó là cần thiết

  • Nghị định của Chính phủ Liên bang Nga ngày 16 tháng 4 năm 2003 số 225 "Về sổ công việc",
  • Nghị quyết của Bộ Lao động và Phát triển xã hội Liên bang Nga "ngày 10 tháng 10 năm 2003 số 69" Về việc phê duyệt hướng dẫn điền sổ làm việc ".

Hướng dẫn

Bước 1

Hồ sơ thường được lập trong sổ làm việc của nhân viên do nhầm lẫn. Nếu phát hiện có sai sót thì phải lập biên bản chấm dứt hiệu lực do nhầm lẫn. Cần phải chỉ ra: "Mục nhập số.. không hợp lệ."

Bước 2

Nếu thay vì một mục đã nhập sai, cần phải thực hiện một mục nhập khác, nó sẽ theo sau dòng chữ "Mục nhập số.. không hợp lệ." thực hiện mục nhập mong muốn.

Bước 3

Các lỗi cũng có thể được tìm thấy trong các cột khác của sổ làm việc, ví dụ, khi nhập hồ sơ việc làm, ngày làm việc đã được ghi không chính xác. Khi thực hiện các sửa chữa, hãy chỉ ra ngày làm việc chính xác trong cột 3, trong chính mục nhập

Bước 4

Nếu một mục nhập sai được thực hiện trong tên của tổ chức, thì sau mục nhập cuối cùng được thực hiện trong cột 3, nó được chỉ ra rằng một lỗi đã được thực hiện trong tên của tổ chức và sau đó một mục nhập được thực hiện với tên chính xác của cơ quan. Cột 1 và 2 không được điền.

Bước 5

Phần 4 của Nghệ thuật. 61 Bộ luật Lao động của Liên bang Nga chỉ ra rằng nếu người lao động không bắt đầu làm việc vào ngày bắt đầu làm việc, thì người sử dụng lao động có quyền hủy bỏ hợp đồng lao động. Trong tình huống này, có thể người sử dụng lao động đã phát lệnh tuyển dụng và ghi vào sổ làm việc. Sau khi đăng ký việc làm, bạn phải ghi: "Mục nhập số.. không hợp lệ, hợp đồng lao động đã bị hủy bỏ."

Bước 6

Nếu việc sa thải được coi là bất hợp pháp và nhân viên được phục hồi làm công việc cũ của mình, thì hồ sơ về việc sa thải trong sổ ghi chép công việc của nhân viên đó sẽ không có giá trị. Mục nhập được thực hiện: "Mục nhập số … không hợp lệ, được khôi phục ở công việc trước đó."

Bước 7

Trong phần của cuốn sách công việc "Thông tin về giải thưởng", không được phép gạch bỏ các mục không chính xác hoặc không chính xác. Các thay đổi đối với các bản ghi được thực hiện bằng cách làm mất hiệu lực của chúng và tạo các bản ghi chính xác.

Đề xuất: