Trường hợp pháp luật quy định thì nơi làm việc được xác nhận tại doanh nghiệp. Trình tự các hành động trong quá trình chứng nhận được quy định theo trình tự có liên quan của Bộ Y tế và Phát triển xã hội. Nó là bắt buộc đối với các pháp nhân và doanh nhân tự doanh. Những hành động nào cần được thực hiện nếu bạn được giao nhiệm vụ tổ chức chứng nhận nơi làm việc?
Cần thiết
Lệnh của Bộ Y tế và Phát triển Xã hội Liên bang Nga ngày 26 tháng 4 năm 2011 số 342n
Hướng dẫn
Bước 1
Làm quen với khái niệm "chứng chỉ nơi làm việc". Về cốt lõi, sự kiện này là một đánh giá toàn diện về các điều kiện hoạt động tại các nơi làm việc cụ thể. Mục đích của chứng nhận là để xác định các yếu tố sản xuất nguy hiểm và có hại, cũng như phát triển các biện pháp để mang lại điều kiện làm việc phù hợp với các yêu cầu của tiêu chuẩn.
Bước 2
Hiểu các mục tiêu bổ sung của chứng nhận tại nơi làm việc. Trong sự kiện này, một danh sách các nhân viên thường được chuẩn bị, những người phải khám sức khỏe thường xuyên. Nếu công việc được thực hiện trong điều kiện nguy hiểm, cần đề xuất cung cấp cho nơi làm việc các phương tiện bảo vệ cá nhân. Để bảo vệ nhân viên trong trường hợp bị thương, quy định chứng nhận quy định một hệ thống chiết khấu hoặc ngược lại, phí bảo hiểm.
Bước 3
Xác định thời gian của các hoạt động chứng nhận. Theo tình hình hiện tại, bất kỳ nơi làm việc nào cũng phải được chứng nhận 5 năm một lần. Ngày bắt đầu các sự kiện là ngày công bố đơn đặt hàng tại doanh nghiệp về việc chấp thuận thành phần danh nghĩa của ủy ban chứng thực. Hãy nhớ rằng khi tổ chức công việc mới, thay đổi quy trình công nghệ hoặc thay đổi đáng kể trách nhiệm chức năng, có thể tiến hành chứng nhận đột xuất.
Bước 4
Lập danh sách những người sẽ được bao gồm trong ủy ban chứng thực và chuẩn bị một đơn đặt hàng dự thảo tương ứng. Thành phần ủy ban cần có trưởng các bộ phận của xí nghiệp, công nhân viên chức, nhân viên y tế, đại diện công đoàn. Một phụ lục của đơn đặt hàng cho doanh nghiệp phải là một lịch trình của các hoạt động chứng nhận.
Bước 5
Tổ chức thực hiện các hoạt động theo kế hoạch của ủy ban như một phần của chứng nhận. Các thành viên của ủy ban đánh giá một cách nhất quán các điều kiện làm việc tại mỗi nơi làm việc, sự tuân thủ của các điều kiện làm việc với các tiêu chuẩn vệ sinh, nguy cơ thương tích, sự sẵn có và khả năng sử dụng của các thiết bị bảo hộ cá nhân.
Bước 6
Dựa trên kết quả chứng nhận, thực hiện đánh giá toàn diện và đầy đủ các điều kiện làm việc. Kết quả của công việc như vậy là đơn đặt hàng hoàn thành chứng nhận, trong đó có một bảng tóm tắt được đính kèm. Nếu cần thiết, một bản giải thích được đưa ra với các đề xuất dựa trên kết quả của các hoạt động chứng nhận. Danh sách các nơi làm việc đã được chứng nhận được gửi đến thanh tra lao động.
