Nhiều nhà tuyển dụng cần cử nhân viên của họ đi công tác. Sau khi có lệnh đi công tác, Thủ trưởng đơn vị cơ cấu nơi cử người đi công tác phải lập bản phân công công việc theo mẫu T-10a thống nhất.
Cần thiết
- - tài liệu nhân viên;
- - tài liệu công ty;
- - thông tin chi tiết về công ty nơi nhân viên được gửi đến;
- - mẫu phân công dịch vụ;
- - bản ghi nhớ của người đứng đầu đơn vị kết cấu.
Hướng dẫn
Bước 1
Theo hình thức phân công dịch vụ, được phê duyệt theo Nghị quyết của Ủy ban Thống kê Nhà nước của Liên bang Nga số 1 ngày 05.01.2004. nhập tên đầy đủ của công ty bạn theo điều lệ hoặc tài liệu cấu thành khác hoặc họ, tên, chữ viết tắt của một cá nhân phù hợp với thẻ quân nhân, bằng lái xe, hộ chiếu hoặc tài liệu nhận dạng khác, nếu OPF của doanh nghiệp là doanh nhân cá nhân. Cho biết mã công ty theo Bộ phân loại doanh nghiệp và tổ chức toàn Nga. Cung cấp cho đơn đặt hàng dịch vụ của bạn một số và ngày nó được biên dịch.
Bước 2
Ghi họ, tên, chữ viết tắt của người lao động được đăng kiểm phù hợp với giấy phép lái xe, hộ chiếu hoặc giấy tờ tùy thân khác. Ghi rõ số nhân sự (nếu có) phù hợp với thẻ cá nhân của chuyên viên.
Bước 3
Trong phần bảng của mẫu phiếu phân công công việc ghi rõ tên đơn vị cơ cấu nơi người lao động đăng ký, tên chức vụ phù hợp với bảng biên chế hiện tại của công ty. Nhập tên quốc gia, thành phố, thị trấn nơi nhân viên được cử đến để giải quyết các vấn đề nhất định. Đặt thời gian lưu trú trong chuyến công tác của chuyên gia. Viết ra ngày bắt đầu và ngày kết thúc. Tính số ngày theo lịch của chuyến công tác của bạn. Sử dụng lịch sản xuất cho việc này. Trừ tổng số ngày đi và ghi kết quả vào ô thích hợp.
Bước 4
Tổ chức chi trả thường là công ty đã cử nhân viên đi công tác. Cơ sở để lập bản phân công công việc cần phải có phiếu công tác (báo cáo) của thủ trưởng đơn vị kết cấu về lý do chuyến đi.
Bước 5
Mô tả ngắn gọn mục đích chuyến thăm của bác sĩ chuyên khoa này. Đây có thể là việc ký kết tài liệu, ký kết hợp đồng, v.v. Thủ trưởng đơn vị cơ cấu, Giám đốc tổ chức (ghi rõ chức vụ, họ, tên viết tắt) có quyền ký giao nhiệm vụ.
Bước 6
Người lao động khi đi công tác về phải viết báo cáo chuyến công tác. Một trường riêng biệt được cung cấp để viết nó trong phân công dịch vụ. Thông thường, báo cáo phản ánh việc đạt được mục tiêu.
