Đối với hoạt động kinh doanh của công ty, người sử dụng lao động cử người lao động đi công tác để đàm phán hoặc ký kết một số văn bản. Để làm được điều này, cần phải lập phiếu phân công dịch vụ, lệnh đi công tác, giấy xác nhận chuyến công tác. Phiếu giao việc do thủ trưởng đơn vị kết cấu nơi người lao động làm việc điền vào.
Cần thiết
Mẫu thống nhất T-10a, tài liệu nhân viên, tài liệu doanh nghiệp, bút lục, thông tin về tổ chức mà khách du lịch được cử đến
Hướng dẫn
Bước 1
Hình thức phân công nhiệm vụ được thống nhất và thông qua theo Nghị định của Ủy ban Thống kê Nhà nước Liên bang Nga số 1 ngày 2004-05-01. Mã cho bộ phân loại tài liệu quản lý toàn tiếng Nga tương ứng với 0301025. Trong tiêu đề của tài liệu, hãy nhập tên đầy đủ của doanh nghiệp phù hợp với các tài liệu cấu thành hoặc họ, tên, tên viết tắt của một cá nhân, nếu công ty là một doanh nhân cá nhân, cũng như mã công ty phù hợp với hệ thống phân loại toàn tiếng Nga của các doanh nghiệp và tổ chức.
Bước 2
Gán số chỉ định dịch vụ và ngày biên dịch. Ghi mã số nhân sự của nhân viên được cử đi công tác, họ, tên, tên người bảo trợ phù hợp với giấy tờ tùy thân. Ghi tên đơn vị cơ cấu nơi chuyên viên này làm việc, ghi rõ chức vụ phù hợp với bảng biên chế.
Bước 3
Nhập tên của tổ chức mà người lao động cho tổ chức của bạn được cử đến, cho biết tên thành phố nơi nó đặt trụ sở, tên quốc gia, nếu chuyến công tác được thực hiện ở nước khác.
Bước 4
Ghi ngày bắt đầu và ngày kết thúc chuyến công tác, số ngày theo lịch mà nhân viên sẽ đi công tác, cũng như số ngày, không bao gồm thời gian đi lại.
Bước 5
Nhập tên của tổ chức trả lương, theo quy định, đây là tên của công ty mà nhân viên được cử đi công tác. Chi phí của chuyên gia trong thời gian đi công tác phải do công ty nơi người đó làm việc chi trả.
Bước 6
Trình bày ngắn gọn mục đích chuyến đi công tác của nhân viên này. Nếu anh ấy cần thảo luận bất kỳ câu hỏi nào, hãy chỉ ra chúng. Khi một nhân viên cần chính thức hóa việc ký kết hợp đồng và các tài liệu khác, hãy ghi tên của các tài liệu được chuyển cho nhân viên đó.
Bước 7
Việc giao nhiệm vụ do thủ trưởng đơn vị cơ cấu và giám đốc tổ chức ký, ghi rõ chức vụ, họ và tên viết tắt.
