Cách Phản ánh Thời Gian Nghỉ ốm Trong Kế Toán

Mục lục:

Cách Phản ánh Thời Gian Nghỉ ốm Trong Kế Toán
Cách Phản ánh Thời Gian Nghỉ ốm Trong Kế Toán

Video: Cách Phản ánh Thời Gian Nghỉ ốm Trong Kế Toán

Video: Cách Phản ánh Thời Gian Nghỉ ốm Trong Kế Toán
Video: Tin An Ninh Trật tự Nóng Nhất 24h Sáng 02/12/2021 | Tin Tức Thời Sự Việt Nam Mới Nhất | ANTV 2024, Tháng tư
Anonim

Kế toán nghỉ ốm được duy trì theo Hướng dẫn Áp dụng Sơ đồ Kế toán Các Tổ chức Ngân sách, được phê duyệt vào ngày 16 tháng 12 năm 2010, theo Lệnh số 174 n của Bộ Tài chính Nga.

Cách phản ánh thời gian nghỉ ốm trong kế toán
Cách phản ánh thời gian nghỉ ốm trong kế toán

Cần thiết

  • - kiến thức về kế toán;
  • - nghỉ ốm của nhân viên.

Hướng dẫn

Bước 1

Nếu số tiền chi trả trợ cấp, lợi ích cộng dồn cho người lao động của các tổ chức để hoàn thành nhiệm vụ của nhà nước hoặc thành phố được phản ánh như sau: Nợ 440120211 "Chi công tác phí", ghi có 430211730 "Tăng các khoản phải trả để thanh toán cho công việc ". Khi tính toán các khoản trợ cấp cho những người lao động đang làm việc của công ty được tài trợ từ các khoản trợ cấp khác, ghi Nợ 540120211 "Chi phí tiền lương công việc", ghi có 530211730 "Tăng các khoản phải trả về tiền lương".

Bước 2

Khi các khoản thanh toán được thực hiện từ nguồn vốn nhận được từ hoạt động sản xuất kinh doanh, phần cộng dồn phúc lợi cho công nhân sản xuất chính được hạch toán vào bên Nợ 210960211 "Chi phí tiền lương trong giá vốn thành phẩm, công trình, dịch vụ", bên Có 230211730 "Tăng các khoản phải trả cho công việc."

Bước 3

Nếu lợi ích được cộng dồn cho nhân viên cửa hàng nói chung và các nhân viên khác mà tiền lương được tính vào chi phí chung của công ty thì được phản ánh bên Nợ 210970211 "Chi phí sản xuất thành phẩm, công trình, dịch vụ theo tiền lương chung", bên Có 230211730 "Tăng các khoản phải trả công việc "…

Bước 4

Khoản cộng dồn các khoản phúc lợi cho người quản lý và nhân viên hộ gia đình, cũng như cho những người lao động khác có thu nhập được tính vào chi phí kinh doanh chung, được phản ánh là bên Nợ 210980211 "Chi phí chung về tiền lương", bên Có 230211730 "Tăng khoản phải trả cho công việc."

Bước 5

Khoản cộng dồn các khoản phúc lợi cho nhân viên làm việc trong khu vực thương mại của tổ chức được phản ánh bên Nợ 210990211 "Chi phí luân chuyển về tiền lương", bên Có 230211730 "Tăng các khoản phải trả cho công việc."

Bước 6

Khi số tiền được thanh toán từ quỹ bảo hiểm xã hội của Nga, khoản trợ cấp thương tật tạm thời tích lũy được phản ánh vào bên nợ 30302830 "Giảm khoản phải trả đối với khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc trong trường hợp thương tật tạm thời và liên quan đến thai sản", tín dụng 30213730 "Tăng các khoản phải trả trên các khoản dồn tích để thanh toán cho công việc."

Đề xuất: