Theo Bộ luật Lao động của Liên bang Nga, tiền lương phải được trả ít nhất hai lần một tháng với các khoảng thời gian bằng nhau. Ngày cấp phải được ghi trong văn bản pháp luật nội bộ của công ty. Kế toán doanh nghiệp có nghĩa vụ tính lương và điền vào các biểu mẫu thống nhất số T-49 hoặc số T-51 và bảng lương số T-53. Tất cả các biểu mẫu đã được phê duyệt bởi Ủy ban Thống kê Nhà nước của Liên bang Nga số 1 ngày 5 tháng 1 năm 2004.
Cần thiết
Báo cáo thanh toán
Hướng dẫn
Bước 1
Khi trả lương bằng tài khoản vãng lai hoặc qua thẻ ngân hàng, hãy lập một tờ mẫu số T-49. Mọi mẫu báo cáo đều phải được kế toán tổ quyết toán lập thành một bản trên cơ sở các chứng từ đã nộp để hạch toán giờ làm việc, sản xuất.
Bước 2
Trên trang tiêu đề, hãy viết đầy đủ tên tổ chức của bạn, số lượng phân xưởng hoặc đơn vị cơ cấu, nếu công ty của bạn có nhiều nhân viên và công việc của họ được chia thành các phân xưởng, bộ phận cơ cấu hoặc phòng ban.
Bước 3
Điền vào cột "Tổng số tiền". Gửi tài liệu đã hoàn thành để phê duyệt cho giám đốc nhà máy hoặc người được ủy quyền thay thế người quản lý.
Bước 4
Ở cột số 3 ghi tất cả nhân viên theo tên, ở cột số 1 ghi số thứ tự theo danh sách. Ghi tiền lương vào cột thích hợp bên Nợ 70.
Bước 5
Bạn có nghĩa vụ thanh toán toàn bộ tiền lương trong vòng ba ngày kể từ khi nhận được tại quầy thu ngân của doanh nghiệp. Ở các khu vực thuộc Viễn Bắc và các vùng lãnh thổ tương đương, bạn có quyền giữ lại số tiền đã nhận tại phòng vé trong 7 ngày theo lịch.
Bước 6
Sau thời gian quy định, đối diện từng tên nhân viên không quản lý nhận lương, lập bút toán “Đã nộp tiền”, đóng bảng và nộp lại toàn bộ tiền cho ngân hàng bằng cách điền vào Lệnh xuất quỹ theo mẫu thống nhất Số. KO-2.
Bước 7
Ghi ngày tháng và số của phiếu chi vào trang cuối cùng của bản sao kê. Nếu có nhiều trang, hãy xâu chúng lại, đánh số và điền số tờ bảng lương vào trang cuối cùng.
Bước 8
Khi phát lương, ghi rõ trong cột "Ghi chú" số hộ chiếu, chứng chỉ, giấy ủy quyền hoặc tài liệu khác mà người lao động xuất trình khi nhận số tiền đến hạn.
Bước 9
Nhập chính xác tất cả các ghi chú bằng mực đen hoặc xanh lam, không sửa hoặc gạch ngang. Ghi số bảng lương vào sổ nhật ký kế toán theo một số thứ tự.
