Người lái xe là người làm thuê. Hợp đồng lao động được ký kết với bất kỳ người lao động nào được thuê, được quy định bởi Điều 57 của Bộ luật Lao động của Liên bang Nga. Tính cá nhân của hợp đồng với người lái xe nằm ở bản chất của công việc đi lại, trách nhiệm đối với sự an toàn và an ninh của tài sản được giao phó, tức là chiếc xe, do đó nhà lập pháp cho phép thêm các điểm bổ sung vào tài liệu theo ý mình..
Cần thiết
Hợp đồng lao động với đầy đủ các điều kiện về công việc, nghỉ ngơi, lương, trách nhiệm đối với xe được giao phó
Hướng dẫn
Bước 1
Lập hai bản hợp đồng lao động, một trong hai hợp đồng này sẽ ở lại với bạn và một hợp đồng khác bạn sẽ giao cho nhân viên. Trong tiêu đề của hợp đồng, ghi rõ họ tên của tổ chức, họ tên của Tổng giám đốc hoặc người thay thế ông ta, họ tên của nhân viên mà bạn ký kết hợp đồng và chức danh công việc của họ.
Bước 2
Ghi lại những nội dung hợp đồng đã được soạn thảo, những điều khoản chung dưới một số thứ tự, bắt đầu bằng số 1. Ghi rõ số đơn vị cơ cấu, vị trí và tính chất của công việc, đó là công việc chính hay bộ phận- công việc thời gian.
Bước 3
Nhập ngày bắt đầu mối quan hệ việc làm của bạn. Nếu bạn đang ký một hợp đồng lao động có thời hạn, hãy nhớ ghi lại ngày hoàn thành của họ. Hợp đồng không có thời hạn được coi là vô thời hạn, vì vậy không ghi rõ ngày hết hạn của nó.
Bước 4
Nếu bạn đang đặt thời gian dùng thử, hãy ghi lại ngày kết thúc. Thời gian bắt đầu thử việc là ngày đầu tiên lái xe làm việc. Nêu rõ loại quyền hạn, loại xe mà người lái xe sẽ lái và họ tên của người quản lý trực tiếp chịu trách nhiệm đối với nhân viên lái xe.
Bước 5
Trong đoạn chính "Quyền và nghĩa vụ" ghi tất cả các đoạn phụ về điều kiện làm việc, số tiền lương. Bạn có thể ghi lương của mình dưới dạng lương hoặc lương theo giờ, đây là cách làm phổ biến nhất. Trong đoạn văn đó, trình bày cụ thể về thời gian nghỉ ngơi, nghỉ phép, số ngày nghỉ phép, thủ tục xin cấp ngày nghỉ.
Bước 6
Tiếp theo, lập biên bản về đảm bảo xã hội, quyền và nghĩa vụ của các bên. Nhập các quyền và nghĩa vụ của bạn theo Bộ luật Lao động, đồng thời lưu ý đến tất cả các khuyến nghị của luật Liên bang.
Bước 7
Đặc biệt chú ý đến mục "Trách nhiệm của nhân viên". Mô tả cụ thể trách nhiệm đối với chiếc xe được giao phó, đối với an toàn giao thông đường bộ. Nếu bạn ủy thác việc vận chuyển hàng hóa mà không có người giao nhận đi kèm, thì trong hợp đồng lao động, hãy mô tả tất cả các điều khoản phụ trách nhiệm đối với hàng hóa đó. Ngoài ra, trong một tuyến riêng, đưa ra các điều kiện trong hợp đồng là người lái xe cam kết không uống rượu và thuốc hướng thần 24 giờ trước chuyến đi, và cũng không uống rượu khi điều khiển phương tiện được ủy thác.
Bước 8
Thêm một tiểu mục nữa, không kém phần quan trọng về bãi đậu xe, sửa chữa, báo cáo các trường hợp khẩn cấp cho quản lý cấp cao trong vòng một giờ đầu tiên sau khi xảy ra sự cố.
Bước 9
Ký hợp đồng. Cung cấp một bản sao cho trình điều khiển.
