Giấy chứng nhận khuyết tật thường được cấp trên các biểu mẫu màu xanh lá cây. Hầu hết các cột được cung cấp trong biểu mẫu đều trực quan, nhưng có những tính năng mà không phải ai cũng có thể biết. Bạn nên tìm đến ai để được giúp đỡ? Ai sẽ trả lời câu hỏi của bạn?
Hướng dẫn
Bước 1
Chú ý đến màu sắc của các ghi chú trên tờ giấy. Luôn luôn phải điền chúng bằng bút màu xanh lam, tím hoặc đen, nhưng cũng có thể bác sĩ khi mở giấy chứng nhận mất khả năng lao động sử dụng một màu của bút hoặc màu bóng của nó, và khi đóng lại thì khác. Điều này được pháp luật hiện hành cho phép: giấy chứng nhận không đủ năng lực làm việc sẽ vẫn có giá trị.
Bước 2
Gạch chân từ "chính" trong dòng "nơi làm việc" nếu bạn đang làm việc bán thời gian. Nếu bạn có một nhà tuyển dụng, hãy để nguyên từ này.
Bước 3
Trong dòng "Ghi rõ lý do mất khả năng lao động", hãy nhớ đánh dấu lý do phản ánh thực sự lý do bạn nhận được giấy chứng nhận mất khả năng lao động. Ngoài ra, hãy đảm bảo rằng tên của lý do trên tờ giấy đã được bác sĩ sao chép bằng tay.
Bước 4
Đảm bảo thực hiện các bổ sung thích hợp trên tờ rơi khi bất kỳ biện pháp điều trị đặc biệt nào đã được thực hiện, chẳng hạn như bộ phận giả, hoặc nếu lý do của sự tàn tật thay đổi trong quá trình điều trị.
Bước 5
Kiểm tra và đảm bảo không để xảy ra sai sót khi lập giấy chứng nhận mất năng lực lao động. Nếu họ tìm thấy một vị trí trong hồ sơ, hãy nhớ chỉ họ đến bác sĩ. Nếu sai sót từ 1-2 lần, nhưng không nhiều hơn, thì bác sĩ có quyền sửa chúng trong một tờ giấy có ghi “Tin đã sửa chữa”. Nhiệm vụ của bạn là đảm bảo kiểm soát được điều này.
Bước 6
Ở góc trên bên trái có đóng dấu hình chữ nhật trên mặt giấy chứng nhận mất khả năng lao động, ghi rõ họ tên, địa điểm của cơ sở y tế nơi cấp giấy chứng nhận. Nếu vì lý do nào đó không thể đóng dấu như vậy thì bác sĩ cũng được phép viết tay thông tin này.
