Luật lao động buộc người sử dụng lao động phải cung cấp cho người lao động của họ những bảo đảm và bồi thường nhất định. Điều này cũng áp dụng cho các kỳ nghỉ của sinh viên. Nhưng trong thực tế, không phải mọi thứ đều hoàn hảo như vậy. Nhiều người kết hợp công việc và học tập thường gặp phải một số vấn đề nhất định. Làm thế nào để điền đơn đúng cách và được nghỉ học luật?
Cần thiết
- - cuộc gọi trợ giúp;
- - một tờ giấy trắng và một cây bút;
- - chứng chỉ xác nhận.
Hướng dẫn
Bước 1
Hãy nhớ rằng theo Bộ luật Lao động của Liên bang Nga, bạn có mọi quyền được nghỉ phép của sinh viên, tuân theo hai điều kiện:
- cơ sở giáo dục mà bạn theo học có chứng chỉ kiểm định của nhà nước;
- trình độ học vấn mà bạn nhận được là chính đối với bạn.
Bước 2
Ví dụ, khi học đại học đầu tiên, bạn có thể yên tâm yêu cầu nhà tuyển dụng cho phép bạn nghỉ học. Nếu thiếu các điều kiện trên thì người sử dụng lao động hoàn toàn có quyền không cho bạn đi học. Trong trường hợp học lên đại học thứ hai, thời gian nghỉ học bổ sung chỉ được cấp sau khi có sự phối hợp về vấn đề này với sự quản lý của tổ chức mà bạn đang làm việc. Tốt hơn hết, ban đầu, khi đi xin việc, hãy trao đổi riêng với nhà tuyển dụng để giải quyết tất cả các vấn đề liên quan đến việc học của bạn.
Bước 3
Viết một tuyên bố như sau:
- Nộp đơn: ở đây ghi rõ chức vụ và họ tên của người quản lý mà ứng dụng được giải quyết, cũng như chức vụ, tên đơn vị kết cấu và họ tên của người lao động;
- Loại tài liệu (Đơn);
- Nội dung đơn: “Tôi đề nghị anh / chị cho nghỉ thêm bảo lưu mức lương trung bình để thi đậu chứng chỉ tạm thời từ _ _ _ đến _ _ _.
Tôi đang gửi kèm theo một chứng chỉ gọi ra số _ ;
- Cuộc hẹn;
- Chữ ký của người lao động.
Bước 4
Gửi đơn đăng ký cùng với cuộc gọi giới thiệu đến bộ phận kế toán hoặc bộ phận nhân sự của công ty nơi bạn làm việc.
Bước 5
Chỉ đi nghỉ sau khi chắc chắn rằng chủ nhân của bạn đã ký vào đơn xin việc của bạn.
Bước 6
Nhận (bắt buộc) tại cơ sở giáo dục và giao nộp tại nơi làm việc một giấy xác nhận có nội dung xác nhận rằng bạn thực sự đã tham gia khóa học. Nếu không có giấy chứng nhận này, việc nghỉ học của sinh viên sẽ không có cơ sở và sẽ bị vô hiệu.
