Thuật toán tính lương cho một ngày phụ thuộc vào mục đích của các khoản thanh toán. Tiền lương bình quân ngày có thể được tính để trả các khoản trợ cấp xã hội, tiền nghỉ phép, đi công tác nếu tháng đó không đi làm hết công việc cũng như thanh toán cho các ngày nghỉ lễ, nghỉ cuối tuần và làm ca đêm.
Hướng dẫn
Bước 1
Để tính tiền lương cho một ngày để trả cho chế độ ốm đau, thai sản, người ta cần hướng dẫn tại Điều 14, khoản 1, Luật 255-F3 của Liên bang Nga. Cộng tất cả số tiền kiếm được trong 24 tháng mà thuế thu nhập đã được đánh giá. Chia kết quả cho 730. Đây sẽ là mức lương trung bình hàng ngày trong một ngày, dựa vào đó mà tính toán thêm.
Bước 2
Để trả tiền trợ cấp thai sản, hãy nhân số tiền này với 140 hoặc 196 ngày, tùy thuộc vào việc người phụ nữ mang thai, thường hay nhiều lần. Trợ cấp thai sản được thanh toán 100%. Để trả trợ cấp nghỉ ốm, hãy nhân tiền lương bình quân hàng ngày với số ngày nghỉ ốm và với tỷ lệ phần trăm, tùy thuộc vào tổng thời gian phục vụ của người lao động. Với kinh nghiệm từ 8 năm - 100% là thanh toán, từ 5 đến 8 năm - 80%, đến 5 năm - 60%.
Bước 3
Nếu một đứa trẻ hoặc một thành viên trong gia đình đã được chăm sóc, việc tính toán được thực hiện tùy thuộc vào chế độ chăm sóc. Trong chế độ cố định, thanh toán được thực hiện cho tất cả các ngày, tùy thuộc vào thời gian phục vụ của nhân viên. Đối với chăm sóc bệnh nhân ngoại trú trong 10 ngày - tùy thuộc vào thời gian của dịch vụ, từ ngày thứ 11 - 50% bất kể thời gian của dịch vụ.
Bước 4
Để trả tiền nghỉ phép, phụ cấp đi lại, hãy cộng tất cả số tiền kiếm được trong 12 tháng mà từ đó thuế thu nhập đã bị khấu trừ. Chia con số kết quả cho 12 và 29, 4. Kết quả sẽ là khoản thanh toán cho một ngày nghỉ phép hoặc cho một ngày đi công tác (nghị định 922 của Chính phủ).
Bước 5
Để tính thu nhập cho một tháng làm việc bán thời gian, bạn có thể thực hiện theo quy trình tính tiền nghỉ phép và phụ cấp đi lại hoặc tính chi phí của một ngày làm việc trong giai đoạn hiện tại. Để làm điều này, hãy chia tổng số tiền lương cho số ngày làm việc trong tháng hiện tại. Kết quả thu được sẽ là chi phí của một ngày làm việc, dựa vào đó bạn sẽ tính toán thêm.
Bước 6
Nếu bạn cần tính chi phí của một ngày làm việc trong một quý, hãy nhân tiền lương với ba và chia cho số ngày làm việc trong quý. Nhưng hai phép tính cuối cùng được chỉ định, nhà lập pháp không khuyến khích sử dụng.
