Trả công lao động cho những ngày cuối tuần, cũng như cho những ngày nghỉ không làm việc của người Nga, được thực hiện theo Điều 153 của Bộ luật Lao động của Liên bang Nga. Để cộng dồn, bạn cần tính mức lương trung bình cho một ngày hoặc một giờ làm việc trong kỳ thanh toán.
Cần thiết
- - máy tính;
- - thời gian biểu;
- - Chương trình "1C: Doanh nghiệp".
Hướng dẫn
Bước 1
Bạn chỉ có thể làm việc vào cuối tuần hoặc ngày nghỉ không làm việc khi có sự đồng ý bằng văn bản của nhân viên; hoặc không có sự đồng ý, do các trường hợp khẩn cấp tại nơi làm việc hoặc trong nước. Các trường hợp khẩn cấp bao gồm tai nạn, nhu cầu công nghiệp, trường hợp khẩn cấp, thiết quân luật trong nước, loại bỏ thiên tai.
Bước 2
Để tính toán khoản thanh toán cho công việc vào cuối tuần hoặc ngày lễ toàn Nga cho nhân viên nhận lương, hãy chia tiền lương cho số giờ làm việc trong kỳ thanh toán. Bạn sẽ nhận được chi phí của một giờ làm việc mỗi tháng kế toán. Nhân con số kết quả với số giờ làm việc vào cuối tuần hoặc ngày lễ rồi nhân với 2.
Bước 3
Để tính chi phí của một ngày làm việc, hãy chia tiền lương cho số ngày làm việc trong kỳ thanh toán. Nhân con số kết quả với số ngày làm việc vào cuối tuần hoặc ngày lễ rồi nhân với 2.
Bước 4
Nếu một nhân viên được trả lương theo giờ, hãy nhân con số này với số giờ làm việc vào các ngày cuối tuần và ngày lễ rồi nhân với 2.
Bước 5
Để trả lương cho những ngày cuối tuần hoặc những ngày nghỉ toàn Nga cho nhân viên làm việc từ sản xuất, hãy tính mức lương trung bình hàng ngày trong ba tháng. Để thực hiện việc này, hãy cộng tất cả số tiền kiếm được trong kỳ thanh toán, chia cho số giờ làm việc trong khoảng thời gian này hoặc cho số ngày làm việc. Như vậy, bạn sẽ nhận được chi phí trung bình hàng ngày hoặc trung bình hàng giờ của một giờ làm việc. Nhân con số này với số giờ làm việc hoặc số ngày làm việc vào cuối tuần hoặc ngày lễ và với 2.
Bước 6
Tất cả các khoản kiếm được đều được coi là thu nhập của nhân viên, do đó, phải chịu thuế, tức là phải khấu trừ thuế thu nhập 13%.
Bước 7
Nếu một nhân viên bày tỏ mong muốn được nhận thêm những ngày nghỉ thay vì được trả gấp đôi cho công việc vào cuối tuần và ngày lễ, thì hãy trả tất cả công việc bằng một khoản tiền duy nhất.
