Đối với thành tích cao trong một lĩnh vực cụ thể, theo thư ứng tuyển của người đứng đầu đơn vị cơ cấu nơi nhân viên làm việc, một chuyên gia nhất định sẽ được trao giải thưởng. Một trong những tài liệu cần thiết là danh sách giải thưởng, danh sách giải thưởng có mẫu thống nhất và được phê duyệt theo đơn đặt hàng của Bộ Giáo dục và Khoa học Nga số 580 ngày 03.06.2010.
Nó là cần thiết
tài liệu của tổ chức, tài liệu của người lao động được tặng thưởng, thông tin về những lần nhận giải thưởng trước đây của chuyên viên, con dấu của doanh nghiệp, bút lục, tờ A3
Hướng dẫn
Bước 1
Văn bản phải được điền vào mẫu A3, điền tên của chủ thể Liên bang theo quy định của Hiến pháp Liên bang Nga. Ghi đầy đủ tên giải thưởng nhà nước theo quy định của pháp luật.
Bước 2
Ghi rõ họ, tên, chữ viết tắt của nhân viên được đề cử cho giải thưởng này, phù hợp với giấy tờ tùy thân, họ tên của tổ chức, tên đơn vị cơ cấu và chức vụ của chuyên viên, phải tương ứng với chức vụ. trong sổ ghi chép công việc của nhân viên.
Bước 3
Nhập giới tính của nhân viên không viết tắt và dấu ngoặc kép (nam, nữ), ngày tháng năm sinh, cũng như địa chỉ nơi cư trú (khu vực, thành phố, thị xã, đường phố, nhà, tòa nhà, số căn hộ) trong phù hợp với đăng ký trong tài liệu nhận dạng.
Bước 4
Ghi đầy đủ tên cơ sở giáo dục mà nhân viên này đã theo học, ngày bắt đầu và kết thúc nghiên cứu phù hợp với tài liệu giáo dục. Điền vào trường thích hợp bằng cấp của nhân viên, nếu nhân viên đang tham gia hoạt động giảng dạy, thì loại trình độ của chuyên gia.
Bước 5
Nếu nhân viên này trước đây đã được đề cử cho các giải thưởng của nhà nước, hãy cho biết tên và ngày trao giải của họ. Cho biết kinh nghiệm chung của một chuyên gia trong lĩnh vực này, ghi tên lĩnh vực, cũng như kinh nghiệm trong tổ chức này.
Bước 6
Trong phần mô tả chỉ ra thành tích cụ thể của chuyên gia được nhận giải thưởng, cần mô tả thành tích trong một lĩnh vực cụ thể, đóng góp của nhân viên cho sự phát triển của doanh nghiệp, tham gia các dự án nghiên cứu, giới thiệu các sáng kiến, v.v. Trong đoạn này của danh sách giải thưởng, các giải thưởng phải được chỉ ra, thông tin về giải thưởng không được nhập trong đoạn tương ứng. Đây sẽ là kết luận về đặc điểm của chuyên gia, khối lượng không quá một tờ khổ A3.
Bước 7
Danh sách khen thưởng phải có chữ ký của Chủ tịch đoàn thể, Giám đốc tổ chức, ghi rõ chức vụ, họ, tên viết tắt và có đóng dấu xác nhận của doanh nghiệp. Ghi lại số biên bản và ngày thảo luận khi cuộc họp quyết định đề cử nhân viên đó cho giải thưởng. Ngày của tờ giải thưởng.
