Bổ sung tiền lương được giao cho những nhân viên có danh sách nhiệm vụ công việc đã được mở rộng. Trong trường hợp này, cần phải lập một hợp đồng thích hợp, mà người lao động phải tự làm quen và đặt chữ ký của mình vào đó.
Cần thiết
- - Bộ luật Lao động của Liên bang Nga;
- - đơn đặt hàng để thanh toán bổ sung;
- - đạo luật địa phương;
- - mô tả công việc;
- - tài liệu của doanh nghiệp;
- - con dấu của tổ chức.
Hướng dẫn
Bước 1
Xây dựng thỏa ước tập thể hoặc quy định địa phương phù hợp với yêu cầu của luật pháp Nga và quy định của công ty bạn, ngụ ý số tiền thanh toán cho việc thực hiện bất kỳ chức năng lao động nào khi kết hợp các ngành nghề hoặc tăng khối lượng công việc. Xin lưu ý rằng việc tăng khối lượng công việc và kết hợp được phép phát hành trong thời hạn không quá một tháng và chỉ khi có sự đồng ý của người lao động.
Bước 2
Thỏa thuận với nhân viên mà bạn muốn chỉ định phụ cấp. Ví dụ, nếu anh ta sẽ được giao nhiệm vụ của kế toán trưởng trong kỳ nghỉ của người sau này, điều này nên được coi là một sự gia tăng khối lượng công việc. Việc chuyển giao bất kỳ trách nhiệm nào cho anh ta trên cơ sở liên tục sẽ được coi là công việc bán thời gian. Trong thỏa thuận với người lao động, nhất thiết phải nêu rõ nhiệm vụ của anh ta, thời hạn thực hiện chúng và anh ta phải đọc hướng dẫn và ký tên đồng ý. Chứng thực văn bản có chữ ký của người đứng đầu hoặc người được ủy quyền đặc biệt, đóng dấu của tổ chức.
Bước 3
Lập đơn hàng dựa trên thỏa thuận đã ký với nhân viên. Ghi rõ ở phần trên tên đầy đủ và viết tắt của tổ chức, ghi số tài liệu và ngày tháng năm hiện tại. Đối tượng của đơn đặt hàng nên phản ánh việc bổ nhiệm một khoản thanh toán bổ sung cho nhân viên, và bên dưới - tên và chức vụ của anh ta theo bảng nhân sự.
Bước 4
Cho biết trong phần hành chính của tài liệu ngày bắt đầu và kết thúc các khoản thanh toán bổ sung, danh sách các nhiệm vụ của nhân viên. Ghi chính xác số tiền trợ cấp mà người lao động sẽ được nhận, sau đó xác nhận vào văn bản có chữ ký của người quản lý và con dấu của công ty. Chuyển lệnh làm quen cho nhân viên sẽ nhận được các khoản thanh toán bổ sung, anh ta cũng phải tự làm quen với tài liệu và đặt chữ ký của mình trên đó.
