Làm Thế Nào để Không Bị Mất Việc

Mục lục:

Làm Thế Nào để Không Bị Mất Việc
Làm Thế Nào để Không Bị Mất Việc

Video: Làm Thế Nào để Không Bị Mất Việc

Video: Làm Thế Nào để Không Bị Mất Việc
Video: Dễ mất tập trung? Dùng ngay 3 chiêu này 2024, Tháng tư
Anonim

Một công việc tốt có thể chỉ là dĩ vãng nếu nhân viên đó liên tục mắc sai lầm. Họ có thể gắn liền không chỉ với các hoạt động chuyên môn, mà còn với các mối quan hệ cá nhân trong đội. Bạn có thể không mất việc và không hủy hoại danh tiếng của chính mình nếu bạn cư xử đúng mực cả trong văn phòng và bên ngoài bức tường của văn phòng.

Làm thế nào để không bị mất việc
Làm thế nào để không bị mất việc

Hướng dẫn

Bước 1

Thực hiện trách nhiệm trực tiếp của bạn. Nói cách khác, hãy làm công việc của bạn. Bạn sẽ luôn có thời gian để thư giãn, nhưng báo cáo hàng quý sẽ không được viết bởi chính nó. Đừng bất chấp chỉ thị của cấp trên, tuân thủ nghiêm ngặt bản mô tả công việc, ngay cả khi nhân viên khác cho phép mình không làm như vậy.

Bước 2

Đừng vượt quá quyền hạn của bạn. Ví dụ, sử dụng một chiếc xe hơi đi làm cho mục đích cá nhân, bạn đã làm giảm uy tín của mình và khiến sếp của bạn nghĩ về thời gian của bạn với công ty. Điều tương tự cũng áp dụng cho liên lạc di động và các đặc quyền khác.

Bước 3

Đừng tranh cãi với lãnh đạo. Ngay cả khi bạn không đồng ý với những hướng dẫn bạn nhận được từ anh ta, bạn cũng không nên chứng minh anh ta sai. Đừng chỉ trích sếp của bạn, làm theo mệnh lệnh của ông ấy bất kể ý kiến của bạn về ông ấy. Một khía cạnh khác của giao tiếp với một nhà lãnh đạo, liên quan đến phần không thể chấp nhận được, là sự thân mật quá mức. Đi ăn nhà hàng, giao tiếp thân thiện trong văn phòng, và thậm chí hơn thế nữa, chuyện tình cảm với sếp của bạn sẽ không dẫn đến điều gì tốt đẹp.

Bước 4

Không xung đột với đội. Đây không chỉ là về những cuộc đối đầu trực tiếp, mà còn về những lời đàm tiếu và bàn tán sau lưng của người khác. Hãy giữ ý kiến của bạn về cách trang điểm của một nhân viên và phong cách quần áo của nhân viên khác cho riêng mình. Không phán xét phương pháp làm việc và khả năng trí óc của các thành viên trong nhóm. Hành vi này khó có thể làm hài lòng bất kỳ ai và mối quan hệ kém với các nhân viên khác là cách trực tiếp khiến bạn bị yêu cầu làm trống bàn làm việc.

Bước 5

Hãy nhớ rằng không có bạn bè tại nơi làm việc và không thể có. Sự thân thiết quá mức có nguy cơ dễ bị gài bẫy, và bạn sẽ mất việc ngay khi có lợi cho ai đó. Trò chuyện với đồng nghiệp, đi ăn trưa cùng nhau, đôi khi gặp nhau trong quán cà phê, nhưng đừng để họ xen vào cuộc sống cá nhân của bạn.

Bước 6

Cố gắng dành thời gian rảnh rỗi để danh tiếng của công ty trong con người bạn không bị tổn hại. Hành vi không phù hợp có thể bao gồm khiêu vũ trên quán bar, chụp ảnh khỏa thân của bạn trên mạng xã hội hoặc gây tai tiếng trong một số vòng kết nối nhất định. Tất cả điều này không chỉ áp dụng cho bạn, mà còn cho công ty của bạn. Hãy tự quan sát và nhớ rằng một hành vi vi phạm nhỏ nhất cũng có thể là lý do để bạn ký sắc lệnh sa thải.

Đề xuất: