Tổng giám đốc cùng với kế toán trưởng là những nhân vật chủ chốt trong công ty trách nhiệm hữu hạn. Với quyền hạn gần như không giới hạn và không cần giấy ủy quyền, CEO có thể dẫn dắt một công ty được giao phó cho sự thịnh vượng hoặc suy tàn. Thủ tục bổ nhiệm anh ta vào vị trí được quy định bởi luật liên bang có liên quan về LLC.
Trước khi được bổ nhiệm vào vị trí
Pháp luật không hạn chế trí tưởng tượng của người sáng lập, nhưng Điều lệ doanh nghiệp nên quy định vị trí của cơ quan điều hành duy nhất của công ty sẽ được gọi như thế nào: Giám đốc, Tổng giám đốc hoặc thậm chí là Chủ tịch. Điều 40, phần 1 của Luật Liên bang "Về các công ty trách nhiệm hữu hạn" ngày 1998-08-02 quy định rằng ông được bầu tại đại hội những người tham gia trong thời gian quy định trong Điều lệ, nếu những vấn đề này không thuộc thẩm quyền của cơ quan đại diện khác: hội đồng thành viên hoặc ban giám sát. Giám đốc hoặc người đứng đầu của LLC có thể được lựa chọn trong số các thành viên của công ty, trong trường hợp đó anh ta sẽ làm việc vô cớ hoặc được mời từ bên ngoài.
Theo quy định của pháp luật về lao động, người đứng đầu công ty phải ký kết hợp đồng lao động. Một mặt, nó được ký bởi người được bổ nhiệm vào vị trí này, và mặt khác, bởi một thành viên của công ty được ủy quyền thực hiện theo quyết định của Đại hội đồng sáng lập hoặc của Chủ tọa cuộc họp này. Để công ty được đăng ký và đăng ký nhà nước, chỉ cần đính kèm quyết định của đại hội đồng về việc bổ nhiệm giám đốc vào bộ hồ sơ là đủ.
Đăng ký đơn hàng về việc bổ nhiệm người đứng đầu LLC
Tất nhiên, trong tương lai, tên của nhà lãnh đạo sẽ xuất hiện trong các mệnh lệnh được ký bởi anh ta chỉ ở cuối văn bản, như một giải mã của chữ ký. Lệnh bổ nhiệm người quản lý là một ngoại lệ, vì đây là hình thức cần thiết do đặc thù của kế toán tự động. Nếu chương trình không chỉ ra số và ngày của đơn đặt hàng bổ nhiệm vào vị trí, nhân viên của hệ thống sẽ không tồn tại, như trước đây, và đơn giản là anh ta sẽ không thể tính được tiền lương.
Vì vậy, một đơn đặt hàng với số lượng nhân sự tương ứng theo danh pháp của các trường hợp có thể được viết, nhưng nó không có ý nghĩa nhiều khi in ra để sử dụng chung ở đâu đó. Nó phải được phát hành theo mẫu thống nhất T-1. Việc ghi vào sổ công việc được thực hiện theo cách thức thông thường, ghi rõ số biên bản của cuộc họp đại hội thành viên và ngày của nó, cũng như số và ngày của lệnh. Tương tự, thẻ cá nhân của nhân viên được điền theo mẫu thống nhất T-2.
Giám đốc, như thông lệ của tòa án cho thấy, giám đốc có toàn quyền thay mặt Công ty TNHH kể từ ngày nhậm chức, mà không cần đợi công ty được đăng ký theo cách thức được pháp luật quy định. Anh ta sẽ có thể thực hiện đầy đủ quyền hạn của mình, ví dụ, chỉ mở tài khoản ngân hàng sau khi đăng ký.
