Làm Thế Nào để Duy Trì Hình ảnh Của Một Nhà Lãnh đạo

Mục lục:

Làm Thế Nào để Duy Trì Hình ảnh Của Một Nhà Lãnh đạo
Làm Thế Nào để Duy Trì Hình ảnh Của Một Nhà Lãnh đạo

Video: Làm Thế Nào để Duy Trì Hình ảnh Của Một Nhà Lãnh đạo

Video: Làm Thế Nào để Duy Trì Hình ảnh Của Một Nhà Lãnh đạo
Video: [Dân hỏi – Thành phố trả lời]: TPHCM thông tin về vấn đề mua sắm trong bình thường mới | VTC Now 2024, Tháng tư
Anonim

Nhiều nhà lãnh đạo ngày nay đã hiểu rõ một thực tế tâm lý quan trọng: trong tâm trí của đối tác, khách hàng và khách hàng, hình ảnh của nhà lãnh đạo có liên quan mật thiết đến những ý tưởng về bản thân doanh nghiệp mà người đó đứng đầu trong tiềm thức. Nhưng hình ảnh có thể khác: chu đáo, giúp tạo ấn tượng tốt và thực hiện các kế hoạch, hoặc có thể mang tính ngẫu hứng, ngẫu nhiên, không phản ánh đúng thực trạng của công việc. Vì vậy, hình ảnh của người lãnh đạo phải được duy trì.

Làm thế nào để duy trì hình ảnh của một nhà lãnh đạo
Làm thế nào để duy trì hình ảnh của một nhà lãnh đạo

Hướng dẫn

Bước 1

Suy nghĩ về hình ảnh của bạn phù hợp với những gì công ty của bạn đang có. Đồng ý rằng nếu bạn bán đồ thể thao hoặc sản xuất đồ dùng, thiết bị thể thao thì hình ảnh một người thừa cân, béo phì sẽ không phù hợp với những ý tưởng gắn liền với thể thao. Và ngược lại, người đứng đầu một công ty lớn, đã có tên tuổi trên thương trường, dường như là một người đáng kính mà việc thừa cân sẽ không phải là một bất lợi.

Bước 2

Hình ảnh của bạn với tư cách là một nhà lãnh đạo cũng nên phụ thuộc vào giai đoạn phát triển của công ty mà bạn đang hướng tới. Nếu bạn đang quản lý một doanh nghiệp mới, đang phát triển năng động, ví dụ như các công nghệ CNTT hiện đại, thì việc chứng minh hoạt động và năng lượng là điều hoàn toàn có thể chấp nhận được. Nếu công ty của bạn đã hoạt động trên thị trường trong một thời gian dài và ổn định, thì việc phát đi sự bình tĩnh và cân bằng sẽ rất thích hợp.

Bước 3

Nhưng hình ảnh của một nhà lãnh đạo phải được duy trì không chỉ đối với sự tương tác bên ngoài. Cách giao tiếp tôn trọng, hạn chế của bạn với khách hàng, đối tác kinh doanh, ngoại hình và phong cách ứng xử là những tấm gương cho tất cả nhân viên của công ty. Bạn dạy điều này cho cấp dưới của mình và từ đó hình thành cái được gọi là văn hóa doanh nghiệp.

Bước 4

Khi hình thành hình ảnh của bạn, hãy tính đến tất cả các sắc thái và suy nghĩ về những gì bạn muốn, mục tiêu bạn đang đạt được và kết quả bạn muốn đạt được. Quyết định những gì hình ảnh và phong cách của bạn sẽ hiển thị với thế giới bên ngoài. Phân tích cách bạn muốn nhìn thấy bản thân và suy nghĩ về cách đạt được sự tuân thủ với hình ảnh này. Nếu cần, bạn có thể tham khảo ý kiến của các nhà sản xuất hình ảnh chuyên nghiệp, họ sẽ giúp bạn xem xét tất cả các sắc thái và làm cho hình ảnh của bạn trở nên hoàn hảo.

Bước 5

Tất nhiên, không nên quên rằng hình ảnh này phần lớn phụ thuộc vào cách bạn tiến hành công việc kinh doanh của mình và cách thức chuyên môn, nghiệp vụ và phẩm chất con người của bạn sẽ đáp ứng được kỳ vọng của những người xung quanh.

Đề xuất: