Ở các đơn vị tuyển dụng có uy tín, khi xem xét ứng cử vào vị trí bảo mẫu, họ chú ý đến sự hiện diện của thư giới thiệu từ ứng viên và nhớ kiểm tra tính xác thực của chúng. Vì vậy, nếu bạn muốn giúp đỡ bảo mẫu của mình trong tương lai, sẽ rất hữu ích cho bạn khi làm quen với một số quy tắc để viết ra một bức thư như vậy.
Hướng dẫn
Bước 1
Thư giới thiệu bảo mẫu nên có 2 phần: trang trọng và không chính thức. Đầu tiên trong số họ cho biết: họ, tên và tên viết tắt của chuyên gia; vú em bao nhiêu tuổi hoặc năm sinh của cô ấy; chi tiết hộ chiếu và nơi cư trú của bảo mẫu; thời hạn của công việc trong gia đình; với một đứa trẻ thuộc giới tính và độ tuổi mà cô ấy đã đính hôn; trách nhiệm trước mắt của cô ấy là gì.
Bước 2
Trong phần thân mật của thư giới thiệu cho vú em, những ấn tượng chung về phẩm chất cá nhân của cô ấy, những nét đặc biệt trong mối quan hệ của cô ấy với đứa trẻ và các thành viên trong gia đình, cũng như thái độ làm việc của cô ấy được mô tả. Ở đây, bạn có thể cho biết người bảo mẫu đã đối phó với nhiệm vụ của mình như thế nào, cô ấy đã được khen ngợi như thế nào, cho dù cô ấy có nhận được nhận xét hay không.
Bước 3
Mô tả những phẩm chất, tính cách của người bảo mẫu thì càng tốt, khách quan, trung thực, cần ghi nhận cả công lao và phẩm chất của cô ấy. Các nhà tuyển dụng nhận thức rõ rằng không có người hoàn hảo. Nhưng một khuyến nghị quá tâng bốc chỉ có khả năng cảnh báo, bởi vì nó có thể được đưa ra "để đặt hàng." Vì vậy, nếu có một số lời chỉ trích trong bức thư, nó thậm chí còn tốt.
Bước 4
Trong thư giới thiệu cho bảo mẫu phải nêu rõ lý do cô ấy rời gia đình, ví dụ: đứa trẻ đã lớn; sự cần thiết phải thay đổi vú em thành gia sư; di chuyển đến một khu vực khác của thành phố, vì đó các bảo mẫu đã trở nên quá xa để đến với trẻ; lý do cá nhân của bảo mẫu; lý do tài chính hoặc cá nhân trong gia đình nơi cô ấy làm việc, v.v.
Bước 5
Sẽ rất tốt nếu trong phần cuối của bức thư có viết rằng liệu người bảo mẫu này có được giới thiệu cho một công việc trong một gia đình khác hay không và tại sao. Ở đây sẽ rất thích hợp để nhấn mạnh những phẩm chất nghề nghiệp hoặc cá nhân mà nhà tuyển dụng cho là giá trị nhất.
Bước 6
Thư giới thiệu cho vú em nhất thiết phải kết thúc bằng thông tin liên hệ của nhà tuyển dụng: họ, tên và tên viết tắt, điện thoại liên lạc (có thể là số điện thoại nhà riêng hoặc điện thoại di động). Dữ liệu đó là cần thiết để đại diện của cơ quan tuyển dụng hoặc người sử dụng lao động mới có thể gọi điện và làm rõ bất kỳ thông tin nào về bảo mẫu. Nếu điều này không được thực hiện, khuyến nghị sẽ không được thực hiện nghiêm túc.
Bước 7
Tốt nhất là thư giới thiệu nằm gọn trên một tờ. Để làm được điều này, bạn nên viết ngắn gọn và cụ thể, ví dụ: “bọn trẻ thích đồ ăn do bảo mẫu chuẩn bị”, v.v. Một lời giới thiệu tốt sẽ cho phép một vú em tìm được một công việc lương cao trong tương lai, bởi vì đây là con át chủ bài chính của cô ấy khi nộp đơn vào công ty tuyển dụng.
