Không thể bỏ văn hóa buôn chuyện trong tập thể công sở. Cô ấy đã và sẽ luôn như vậy, đặc biệt là trong đội nữ. Tuy nhiên, tuân thủ những nguyên tắc giao tiếp nhất định, bạn có thể bảo vệ mình khỏi những lời đàm tiếu tại nơi làm việc, đồng thời khiến không khí làm việc trở nên dễ chịu hơn.
Rất khó để cưỡng lại việc không nói chuyện phiếm về ai đó tại nơi làm việc. Đặc biệt, người ta quan tâm đến những thông tin “mùi mẫn”. Bằng cách truyền tải những lời đàm tiếu, các cá nhân "tự khẳng định mình", tuy nhiên, không ai muốn bị đàm tiếu về mình. Người ta nhận thấy rằng những người ít quan tâm đến đời sống của đồng nghiệp thì bản thân họ cũng ít bị lên án trong đội. Nếu bạn không muốn trở thành mục tiêu của tin đồn, có một số cách nhất định để làm điều này.
Không phân phối thông tin như vậy
Hãy lắng nghe những câu chuyện phiếm một cách lịch sự, bạn thậm chí có thể nói một chút về chủ đề này, nhưng bạn không nên lan truyền nó giữa các đồng nghiệp của bạn. Hãy để người khác làm điều đó, nhưng không phải bạn.
Bận tâm công việc kinh doanh của riêng bạn
Đừng cố gắng tìm hiểu về cuộc sống của người khác. Có vẻ như người kia luôn sống không có vấn đề gì, dễ dàng hơn và tốt hơn. Tuy nhiên, không phải tất cả mọi thứ đều như những gì nó có vẻ.
Đừng phán xét
Vì một lý do nào đó, mọi người nghĩ rằng họ có quyền lên án những cá nhân khác. Không ai biết chi tiết về cuộc đời của họ, và vì lý do gì họ đã làm điều này trong trường hợp này hay trường hợp khác.
Bất kỳ tập thể nào, đặc biệt là tập thể nữ, luôn tràn ngập những lời đàm tiếu, đồn thổi. Nó được thưởng thức và truyền miệng, khiến cho môi trường làm việc trở nên khó chịu. Họ nói về mọi thứ, từ chất lượng công việc đến các chi tiết của cuộc sống cá nhân. Rất khó để kiềm chế những thông tin “hấp dẫn”, nhưng bạn cần phải kìm nén mong muốn lên án người khác, vì “không phán thì sẽ không bị phán xét”.
