Lương khoán được thiết lập theo thỏa ước tập thể hoặc các quy định pháp luật khác chỉ ràng buộc tại doanh nghiệp này. Nếu, theo hợp đồng lao động, một hình thức trả lương khoán được thiết lập cho người lao động cụ thể này, thì việc tính toán của nó được thực hiện theo thứ tự sau.
Hướng dẫn
Bước 1
Tiền lương theo công việc liên quan đến việc tính toán tiền lương dựa trên khối lượng công việc được thực hiện và giá trên một đơn vị khối lượng này. Thiết lập tài liệu nào sẽ là hình thức kế toán: đơn đặt hàng công việc, bản đồ lộ trình, bảng ghi chép, đơn đặt hàng công việc, chứng chỉ nghiệm thu cho công việc đã thực hiện, v.v. Không có mẫu thống nhất cho các tài liệu này, vì vậy hãy tự phát triển chúng cho doanh nghiệp của bạn.
Bước 2
Xác định gói tài liệu chính cần thiết có tính đến hình thức thanh toán công việc. Nếu đó là đơn đặt hàng gia công trực tiếp, thì cần phải có đơn đặt hàng thiết lập tỷ lệ gia công cho từng loại công việc và trang phục gia công. Với tiền lương lũy tiến theo tỷ lệ sản phẩm, ngoài đơn đặt hàng gia công, bạn sẽ cần giá theo tỷ lệ sản phẩm được thiết lập cho những công việc hoặc sản phẩm sẽ được sản xuất vượt quá tiêu chuẩn. Nếu hình thức thanh toán là thưởng theo tỷ lệ, thì cần phải phát hành đơn đặt hàng theo công việc và phát hành lệnh thưởng.
Bước 3
Nếu một nhân viên hưởng lương theo công việc gián tiếp (công nhân phụ và nhân viên kỹ thuật và kỹ thuật), thì tiền lương của anh ta phải tỷ lệ thuận với cách làm việc của công nhân chính, đội hoặc bộ phận do anh ta phục vụ hoặc phụ thuộc vào anh ta. Đồng thời để giao cho phòng kế toán, lập đơn đặt hàng cho một loại công việc cụ thể, bảng thời gian và biểu giá cho nhân viên chính.
Bước 4
Đặt ra theo thứ tự trách nhiệm hạch toán sản xuất của công nhân trong từng bộ phận của doanh nghiệp của bạn. Thông thường, nó được dẫn dắt bởi các quản đốc hoặc quản đốc. Nhiệm vụ này có thể được giao theo lệnh cho bất kỳ nhân viên nào khác.
Bước 5
Lập bảng tính lương, có tính đến khối lượng công việc đã thực hiện hoặc sản phẩm sản xuất trong kỳ báo cáo và tỷ lệ sản phẩm. Xác định tỷ lệ sản phẩm làm thương số của việc chia thuế suất hàng giờ (hàng ngày), được thiết lập phù hợp với loại công việc được thực hiện, cho tỷ lệ sản lượng hàng giờ (hàng ngày). Tỷ lệ sản xuất là số lượng sản phẩm mà một công nhân nhất định, có trình độ chuyên môn nhất định, phải sản xuất trên một đơn vị thời gian.
