Trợ lý bán hàng là một chuyên gia có nhiệm vụ không chỉ bán hàng mà còn tư vấn cho người mua về tất cả các vấn đề liên quan đến loại hình cửa hàng. Anh là gương mặt đại diện và danh thiếp của mạng lưới bán lẻ của công ty. Khối lượng thương mại và quy mô lợi nhuận thương mại của tổ chức phụ thuộc vào trợ lý bán hàng.
Nó là cần thiết
Sơ yếu lý lịch của một trợ lý bán hàng, bằng tốt nghiệp giáo dục, hồ sơ hoặc giấy chứng nhận sức khỏe cá nhân
Hướng dẫn
Bước 1
Tạo một sơ yếu lý lịch cho một trợ lý bán hàng. Bản tóm tắt phải bao gồm các thông tin sau:
- thông tin cá nhân và thông tin liên lạc (họ, tên, tên viết tắt, ngày sinh, tình trạng hôn nhân, địa chỉ cư trú, số điện thoại, email);
- mục đích (đạt được vị trí trợ lý bán hàng);
- trình độ học vấn (trung học trở lên, cơ sở giáo dục và năm tốt nghiệp);
- kinh nghiệm làm việc (tên công ty và trách nhiệm chức năng);
- kỹ năng chuyên môn (ghi chép các giao dịch tiền mặt và bán hàng hóa, tham gia tích cực vào hàng tồn kho);
- thành tích (hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch bán hàng, chứng chỉ);
- phẩm chất cá nhân - đối với một trợ lý bán hàng, khả năng chống căng thẳng, kỹ năng giao tiếp, bài phát biểu có năng lực, đúng giờ, trách nhiệm, tập trung vào kết quả là đặc biệt quan trọng.
Bạn cần phải sáng tạo trong việc viết sơ yếu lý lịch, vì trên thực tế, đây là một đề xuất thương mại của một người tìm việc cho vị trí trợ lý bán hàng cho một nhà tuyển dụng tiềm năng.
Bước 2
Xin hồ sơ hoặc giấy chứng nhận y tế cá nhân. Hoạt động lao động của một trợ lý bán hàng liên quan đến việc tiếp xúc thường xuyên với khách hàng, họ phải chắc chắn về sức khỏe của mình. Giấy chứng nhận hoặc giấy chứng nhận sức khỏe cá nhân đóng vai trò như một giấy thông hành để làm việc trong lĩnh vực bán lẻ.
Bước 3
Phỏng vấn một nhà tuyển dụng tiềm năng. Bài phát biểu có năng lực, một nụ cười và một ngoại hình gọn gàng là chìa khóa để thành công trong cuộc phỏng vấn. Việc giao tiếp của người bán-tư vấn với người mua phụ thuộc vào việc họ có mua hàng hay không. Vì vậy, trong một cuộc gặp gỡ cá nhân, nhà tuyển dụng sẽ ưu tiên ứng viên có vẻ ngoài nhân hậu và dễ mến hơn là một ứng viên có vẻ ngoài không hài lòng và lôi thôi. Không nhất thiết phải có kinh nghiệm ở vị trí này để trở thành nhân viên tư vấn bán hàng. Tất cả phụ thuộc vào yêu cầu và mong muốn của một nhà tuyển dụng cụ thể, mà anh ta trình bày cho vị trí tuyển dụng của mình.
