Trong thời đại tuyên truyền tác hại của công việc và sự tôn vinh ngày làm việc bốn giờ, thực tế của chúng ta đôi khi dường như không thể chịu đựng được. Đã đến lúc học cách tận hưởng công việc hàng ngày.
Duy trì mối quan hệ tốt với đồng nghiệp
Vấn đề làm việc trong văn phòng chủ yếu liên quan đến việc chúng ta không thể chọn đội ngũ mà chúng ta làm việc. Bạn phải cố gắng duy trì các mối quan hệ tốt trong công việc, nếu không giờ hành chính có thể trở nên thực sự không thể chịu nổi. Để duy trì mối quan hệ tốt đẹp hoặc ít nhất là trung lập với đồng nghiệp của bạn, hãy tuân thủ các quy tắc cơ bản áp dụng cho giao tiếp trong mọi tình huống:
- không chỉ trích mọi người;
- đừng thô lỗ với họ;
- không tham gia vào các cuộc tranh chấp và đụng độ với những kẻ ẩu đả;
- không buôn chuyện;
- tìm kiếm những điều tốt đẹp ở con người.
Làm tốt nhất công việc của bạn
Bạn có thể không nhiệt tình với công ty và đội ngũ mà bạn đang làm việc, nhưng trở thành một nhân viên tốt là trách nhiệm của bạn. Khi bạn thấy được mục đích và ý nghĩa công việc của mình, bạn cảm thấy hài lòng và bổ ích.
Từ chối làm việc tại nhà
Đối với những người làm nghề tự do, cơ hội không được làm việc dư thừa là một điều xa xỉ, nhưng đối với một nhân viên văn phòng, đó là một thực tế khá dễ tiếp cận. Cái chính là có thể phân tâm vào công việc và hoàn toàn đắm chìm vào những thứ khác (vâng, bạn cũng không nên kiểm tra mail công việc của mình).
Trừu tượng khỏi sự căng thẳng của công ty bạn
Tất nhiên, tất cả các công ty đều cố gắng thấm nhuần các giá trị của nhân viên như “một tổ chức”, “một đội”, v.v. Vân vân. Trên thực tế, bạn không nên làm phiền bản thân với tất cả những điều này. Ngay cả khi công ty đang gặp bất kỳ vấn đề gì (ví dụ như có thắc mắc từ cục thuế), bạn cũng không nên lo lắng về điều đó. Chỉ cần làm tốt công việc của bạn.
Ăn trưa bên ngoài nơi làm việc
Nếu bạn vừa làm, vừa làm và thường làm mọi thứ trong bốn bức tường của văn phòng, bản thân văn phòng sẽ nhanh chóng cảm thấy nhàm chán. Nếu có thể, hãy dùng bữa trong quán cà phê hoặc trong một phòng nghỉ đặc biệt, nếu công ty của bạn có.
Thoát khỏi cảm giác tội lỗi về những điều không phải do bạn xảy ra
Khi bạn phải chịu trách nhiệm cho rất nhiều việc, bạn sẽ rất khó chấp nhận rằng nhiều vấn đề không phát sinh từ bạn và nhóm của bạn. Học cách phân biệt giữa những trường hợp như vậy và cố gắng không lo lắng nếu có điều gì đó không ổn do người khác.
