Giấy xác nhận từ nơi làm việc có thể được yêu cầu cho nhiều mục đích - vay tiền, xin thị thực du lịch, tại cảnh sát giao thông, v.v. Và, mặc dù chỉ bao gồm một vài dòng, tuy nhiên, nó phải được viết phù hợp với hình thức và quy tắc thành lập. Làm thế nào để viết một chứng chỉ từ công việc một cách chính xác?
Hướng dẫn
Bước 1
Giấy chứng nhận của nơi làm việc phải được cung cấp trên một tờ A4 tiêu chuẩn. Nó được viết trên giấy tiêu đề của công ty, và nếu nó vắng mặt, thì một con dấu hình tứ giác của tổ chức được dán ở góc trên bên trái của tờ giấy, trong đó ghi rõ họ tên, địa chỉ hợp pháp, số điện thoại và chi tiết ngân hàng của tổ chức đó.
Bước 2
Ghi ngày tháng năm lập chứng chỉ nơi công tác xuống dòng đầu tiên của tài liệu, ở góc trên bên trái.
Bước 3
Sau một thụt lề kép ở giữa dòng, hãy viết tiêu đề - từ "THAM KHẢO".
Bước 4
Bắt đầu giấy chứng nhận công việc bằng từ "Dana", cho biết họ, tên và tên viết tắt của nhân viên đã yêu cầu. Tên đầy đủ của tổ chức mà người đó làm việc và ngày bắt đầu hoạt động lao động tại doanh nghiệp này, cho biết người lao động vẫn đang làm việc tại doanh nghiệp.
Bước 5
Cho biết người lao động làm việc ở vị trí nào và mức lương bình quân hàng tháng là bao nhiêu.
Bước 6
Viết ra lý do tại sao cung cấp giấy chứng nhận việc làm, cho tổ chức bên thứ ba nào và cho mục đích gì. Nếu cần phải có giấy chứng nhận để xin thị thực du lịch, thì nhiều đại sứ quán yêu cầu phải có giấy chứng nhận rằng nơi làm việc trong suốt thời gian của chuyến đi du lịch sẽ được giữ lại cho nhân viên này và anh ta được cấp một kỳ nghỉ có lương cho thời gian này..
Bước 7
Ghi chức vụ và họ của những người có thẩm quyền ký giấy chứng nhận đó, thường là giám đốc doanh nghiệp và kế toán trưởng của ông ta, đôi khi cùng với họ, chữ ký của trưởng phòng nhân sự được đặt trên giấy chứng nhận của nơi làm việc. Xác nhận chữ ký có đóng dấu của tổ chức.
