Khi xin việc sau một thời gian dài nghỉ việc, đừng dựa vào các tiêu chuẩn tìm kiếm về kinh nghiệm làm việc liên tục. Nếu bạn không đặt ra cho mình những tiêu chuẩn quá cao, quá trình tìm việc của bạn sẽ chỉ tồn tại trong thời gian ngắn.
Có thể có nhiều lý do dẫn đến việc nghỉ làm trong thời gian dài: thiếu những lời mời hấp dẫn và hấp dẫn từ người sử dụng lao động, nghỉ thai sản, chăm sóc người thân ốm nặng, v.v. Bất kể lý do là gì, những người được tuyển dụng vẫn nghi ngờ những người nộp đơn như vậy và thường tin rằng những nhân viên đó đã mất kỹ năng chuyên môn của họ.
Bạn cần chuẩn bị những gì khi tìm việc?
Vấn đề phổ biến nhất mà các ứng viên có kinh nghiệm làm việc lâu năm gặp phải là đánh giá thấp về trình độ và tiềm năng lao động của họ. Các nhà quản lý nhân sự và người sử dụng lao động không tin tưởng những người lao động như vậy, tin rằng họ đã mất kiến thức và kỹ năng trong một kỳ nghỉ dài.
Tìm được một công việc tử tế có thể mất nhiều thời gian. Nếu bạn đang cần tiền gấp, bạn có thể kiếm việc làm trong vài tháng ở vị trí có sẵn đầu tiên, đồng thời có thể tìm kiếm một công việc tốt hơn. Các nhà tuyển dụng thích thuê các chuyên gia cho những công việc được trả lương cao mà không bị gián đoạn kinh nghiệm làm việc của họ.
Đâu là cách thích hợp để tìm kiếm công việc sau một thời gian dài nghỉ việc?
Bất chấp mọi vấn đề, bạn vẫn có thể kiếm được một công việc tốt và đầy hứa hẹn sau một thời gian dài nghỉ việc, nếu bạn tuân theo một số quy tắc: không yêu cầu mức lương quá cao, hãy ghi rõ trong sơ yếu lý lịch của bạn khoảng thời gian trả lương đáng kể cho sức lao động của bạn (ví dụ:, từ 15 đến 30 nghìn rúp), gửi càng nhiều hồ sơ hàng ngày càng tốt, chứng tỏ khả năng chuyên môn của bạn được duy trì.
Sau một thời gian dài làm việc, bạn không nên hy vọng vào mức lương cao, nhưng cũng không nên coi thường khả năng của mình. Các nhà tuyển dụng khuyên các chuyên gia như vậy trong sơ yếu lý lịch của họ không nên chỉ ra mức lương quá cao. Ví dụ, bạn có thể chỉ ra từ $ 500 đến $ 1,5 nghìn, và tại buổi phỏng vấn, hãy chứng minh giá trị của bạn và cố gắng tăng mức lương của bạn.
Hãy đặt mục tiêu cho bản thân là gửi càng nhiều hồ sơ hàng ngày càng tốt, ít nhất là 10 hồ sơ nếu có thể Khi gặp nhà tuyển dụng tại buổi phỏng vấn, bạn cần chứng minh rằng mình không đánh mất tiềm năng làm việc và tính chuyên nghiệp của mình. Thể hiện kiến thức bạn thu được trong thời gian nghỉ.
Nếu bạn không muốn tìm việc trong thời gian dài, bạn có thể nhận một vị trí được trả lương thấp sẽ giúp bạn lấy lại kỹ năng chuyên môn của mình. Trong trường hợp này, bạn có thể cởi mở nói với nhà tuyển dụng mọi chuyện và đồng ý ngay với mức lương đưa ra cho họ.
