Nghề quản trị viên mất khả năng thanh toán xuất hiện ở Nga vào năm 1992. Chuyên gia này giám sát thủ tục phá sản, và phải có kỹ năng thích hợp trong lĩnh vực luật và kinh tế.
Trên thực tế, giám đốc trọng tài là một giám đốc chống khủng hoảng. Kết quả của thủ tục phá sản phụ thuộc vào anh ta. Anh ta có thể kết nối với quy trình ở bất kỳ giai đoạn nào. Cho đến năm 2002, bất kỳ luật sư hoặc nhà kinh tế nào cũng có thể trở thành một nhà quản lý như vậy. Nhưng kể từ năm 2002, các yêu cầu nghiêm ngặt đã được đặt ra đối với các chuyên gia trong lĩnh vực phá sản và quản lý chống khủng hoảng, chẳng hạn như sự hiện diện của một số kinh nghiệm trong quản lý doanh nghiệp hoặc công ty, không có hình phạt hành chính hoặc hình sự trong tiểu sử của ông.
Ủy viên phá sản này là ai
Cả một chuyên gia trẻ và một người có kinh nghiệm đã hoàn thành khóa thực tập và đã khẳng định được trình độ của mình đều có thể trở thành giám đốc trọng tài. Nhiệm vụ chính của nó là tìm ra một giải pháp văn minh cho các vấn đề gây tranh cãi giữa doanh nghiệp phá sản và các chủ nợ.
Trưởng ban trọng tài tạm thời giữ chức vụ Trưởng ban tổ chức. Bằng cấp của anh ta sẽ cho phép anh ta tìm ra cách thoát khỏi tình trạng tài chính khó khăn, khôi phục khả năng thanh toán của công ty, tìm cách trả nợ cho các chủ nợ, tiết kiệm được nhiều việc làm nhất có thể và đôi khi thậm chí tránh được việc cắt giảm nhân viên hoàn toàn.
Việc lựa chọn một ứng cử viên cho vị trí tuyển dụng này được quy định bởi luật của Liên bang Nga và xảy ra trong một số giai đoạn:
- sự đề cử của một chuyên gia bởi nguyên đơn hoặc tòa án,
- xem xét sự ứng cử của đại diện của doanh nghiệp bị phá sản,
- sự chấp thuận của người quản lý cho chức vụ của tòa án.
Người quản lý trọng tài có thể là tạm thời, hành chính, bên ngoài hoặc cạnh tranh. Người tạm thời phải xác định và xác nhận tính hư cấu hoặc tính hợp lệ của việc phá sản, nỗ lực để ổn định tình hình. Bộ phận hành chính tham gia vào việc thu hồi tài chính của doanh nghiệp. Người quản lý phá sản bên ngoài là người quản lý trực tiếp công ty bị phá sản trong điều kiện khủng hoảng, người quản lý công ty phá sản hoàn tất thủ tục phá sản.
Yêu cầu đối với người tìm việc
Các yêu cầu đối với những người muốn trở thành quản trị viên mất khả năng thanh toán được nêu trong Điều 20 của Luật Phá sản Liên bang của Liên bang Nga, và chúng được chia thành các yêu cầu chung và hạn chế có điều kiện. Người tìm việc phải là thành viên của SRO (Tổ chức tự điều chỉnh của những người được ủy thác trong Trọng tài). Để tham gia nó, bạn cần:
- là một công dân của Nga,
- có trình độ học vấn và kinh nghiệm làm quản lý từ 1 năm trở lên,
- cung cấp bằng chứng tài liệu về quá trình thực tập,
- vượt qua các bài kiểm tra lý thuyết về luật và kinh tế,
- có chứng chỉ trúng tuyển vào các chức danh quản lý,
- xác nhận không bị phạt hành chính và hình sự,
- có được giấy chứng nhận bảo hiểm trách nhiệm của người quản lý trọng tài,
- xác nhận tính đều đặn của các khoản đóng góp vào quỹ bồi thường SRO.
Trước khi được bổ nhiệm vào vị trí quản trị viên mất khả năng thanh toán, người nộp đơn xin vào vị trí tuyển dụng phải được kiểm tra xem có thiếu lợi ích cá nhân trong việc phá sản của một doanh nghiệp cụ thể hay không, xác định khả năng thanh toán, làm rõ tình trạng không đủ tư cách và đôi khi họ cũng có thể kiểm tra quyền sở hữu. thuộc bí mật nhà nước nếu người bị cáo buộc phá sản là doanh nghiệp chế độ.
Nếu chủ nợ của doanh nghiệp bị phá sản đề nghị quản tài viên phá sản thì quản tài viên đó cũng phải xác nhận rằng mình đáp ứng các yêu cầu của điều luật. Hội đồng trọng tài hiếm khi chấp thuận các ứng cử viên như vậy, vì người quản lý trong trường hợp này có thể quan tâm đến sự phá sản của công ty con nợ, điều này trái với quy định về việc lựa chọn ứng viên.
Các nhà quản lý trọng tài trải qua kỳ thực tập ở đâu và như thế nào
Thời gian đào tạo phụ thuộc vào việc ứng viên có kinh nghiệm quản lý hay không. Nếu không có kinh nghiệm như vậy, thì trước khi đề xuất ứng cử của mình, quản trị viên mất khả năng thanh toán trong tương lai sẽ phải có được điều đó - làm giám đốc hoặc cấp phó của anh ta ít nhất 1 năm.
Ứng viên phải học tại các cơ sở giáo dục đã ký kết thỏa thuận về việc cung cấp các dịch vụ đó với Dịch vụ Đăng ký Liên bang. Có các trường quản lý như vậy ở một số vùng của Liên bang Nga - các vùng Moscow và Voronezh, Bashkortostan, Omsk và Krasnodar, Perm, Orel, Tambov, Vladivostok và các chủ thể khác của Liên bang.
Khóa học thường kéo dài từ 2 đến 3 tháng. Để được nhập học, bạn phải chuẩn bị một bộ hồ sơ:
- Giấy xác nhận không đủ tư cách do cơ quan thuế nơi thí sinh cư trú cấp,
- giấy chứng nhận của Bộ Nội vụ về việc không có tiền án tiền sự, có thể được lấy từ MFC gần nhất,
- hộ chiếu của công dân Nga,
- một tài liệu xác nhận sự hiện diện của kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý, ví dụ, một sổ làm việc hoặc một bản trích dẫn từ đó.
Các tài liệu được kiểm tra bởi văn phòng tuyển sinh của cơ sở giáo dục. Sau khi việc ứng cử được chấp thuận, sinh viên tương lai có nghĩa vụ thanh toán học phí và cung cấp cho ban quản lý của cơ sở một tài liệu xác nhận điều này. Một thỏa thuận phải được ký kết với học viên của khóa học, và khi kết thúc khóa đào tạo, anh ta sẽ nhận được bằng tốt nghiệp phù hợp. Và chỉ sau đó, ứng viên mới có thể trở thành thành viên của SRO và đề xuất ứng cử của mình cho một trong những vị trí tuyển dụng của người quản lý khủng hoảng.
Mức độ trách nhiệm của người hành nghề mất khả năng thanh toán
Vị trí trưởng phòng trọng tài không chỉ là cơ hội kiếm tiền mà còn là cơ hội chứng tỏ bản thân trong lĩnh vực này, có được công việc cố định trong một công ty lớn trong tương lai. Quản tài viên phá sản làm việc dưới sự giám sát thường xuyên của cơ quan tư pháp, đại diện của doanh nghiệp bị phá sản và các chủ nợ. Nếu một trong số họ không hài lòng với công việc của mình, người quản lý có thể bị cách chức và chịu trách nhiệm hành chính.
Bằng cách thực hiện nhiệm vụ của mình một cách không phù hợp, người quản lý bên thứ ba có thể gây ra thiệt hại tài chính nghiêm trọng không chỉ cho người phá sản mà còn cho các chủ nợ của họ. Do đó, tham gia một SRO, ứng viên có nghĩa vụ đảm bảo trách nhiệm pháp lý đối với khách hàng, liên tục đóng góp vào quỹ bồi thường của tổ chức. Số tiền thanh toán như vậy do SRO quy định và phụ thuộc vào quy mô hoạt động của doanh nghiệp, thời gian cung cấp dịch vụ trên thị trường Nga, số lượng chuyên gia trong đội ngũ nhân viên của mình và tần suất họ bị loại.
Lý do khiến ủy viên phá sản bị truất quyền và ông ta phải chịu trách nhiệm hành chính có thể là những tổn thất mà các hoạt động của ông ta dẫn đến. Thực tế về thiệt hại được ghi lại, bằng chứng được trình lên tòa án trọng tài và SRO, bao gồm cả người quản lý được thuê. Các khoản lỗ mà công ty phải gánh chịu được bù đắp từ quỹ SRO. Điều kiện này phải được đáp ứng trong khoảng thời gian theo quy định của pháp luật Liên bang Nga - không quá 60 ngày sau khi nhận được yêu cầu bồi thường.
Trách nhiệm công việc
Trưởng phòng trọng tài có mọi quyền của người đứng đầu tổ chức, doanh nghiệp giao cho mình. Trách nhiệm công việc của anh ta được mô tả trong Luật Phá sản Liên bang (Điều 20.3, khoản 1 và 2):
- bảo vệ tài sản hữu hình và tài chính,
- phân phối đầy đủ tài sản của doanh nghiệp giữa các chủ nợ,
- phân tích tình hình tài chính và tìm cách tối ưu hóa tình hình,
- duy trì sổ đăng ký yêu cầu phá sản từ các bên thứ ba,
- tham gia đại hội chủ nợ hoặc đại hội đồng cổ đông của doanh nghiệp,
- thông báo cho cơ quan quản lý nhà nước về việc phát hiện các sai phạm trong hoạt động của doanh nghiệp dẫn đến phá sản,
- cung cấp cho các chủ nợ thông tin về tình trạng của doanh nghiệp theo yêu cầu đầu tiên của họ,
- xác định các hành vi vi phạm pháp luật trong thủ tục phá sản và thông báo về các hành vi đó,
- quản lý doanh nghiệp cho đến khi phục hồi hoặc đóng cửa hoàn toàn, chuyển giao cho bên thứ ba hoặc nhà nước.
Người quản lý trọng tài không có quyền tiết lộ thông tin về tình trạng của doanh nghiệp được giao phó cho bên thứ ba - vì điều này, anh ta có thể phải chịu hình phạt hành chính và bị truất quyền thi đấu suốt đời, tức là mất cơ hội làm việc với tư cách là người quản lý trong bất kỳ lĩnh vực nào.. Ngoài ra, anh ta không thể chuyển trách nhiệm của mình cho các nhân viên khác của doanh nghiệp phá sản, đại diện của chủ nợ hoặc tòa án.
Nếu ứng cử viên bị từ chối và người quản lý phá sản được thay thế bằng một chuyên gia khác, anh ta có nghĩa vụ chuyển thông tin đầy đủ nhất về doanh nghiệp, bao gồm tình trạng tài khoản, số nợ hiện tại cho các chủ nợ và nhân viên, một kế hoạch sự phục hồi của công ty hoặc vụ phá sản cuối cùng do anh ta vạch ra.
