Những người làm việc cho bản thân không biết những vấn đề trong mối quan hệ với cấp trên của họ, nhưng không phải sự nghiệp của mọi người đều phát triển theo cách này - nhiều người thường phải tìm cách để hòa hợp với sếp trực tiếp của họ và tìm sự hiểu biết lẫn nhau cho công việc chung hơn nữa. Để thích nghi với sếp và làm hài lòng ông ấy, bạn cần tuân thủ một số quy tắc.
Hướng dẫn
Bước 1
Hãy quan sát kỹ người lãnh đạo của bạn và cố gắng hiểu người này là ai, anh ta thuộc kiểu tính cách nào, sở thích của anh ta liên quan đến công việc và cuộc sống hàng ngày, anh ta thích gì và anh ta có tiêu cực về điều gì. Những nhân viên may mắn nhất là những người có sếp là người đầy đủ và chuyên nghiệp nhất.
Bước 2
Nếu bạn hiểu rằng người quản lý của bạn là loại người biết chữ, thì để lấy lòng ông ấy, bạn chỉ cần làm tốt công việc của mình, có trách nhiệm và không đưa ra bất cứ lý do gì để nghi ngờ sự phù hợp với chuyên môn của bạn. Tính tự lập và các giải pháp độc đáo, cũng như giải pháp thành công cho nhiều vấn đề khác nhau và ham học hỏi sẽ giúp bạn tiến lên trên nấc thang sự nghiệp.
Bước 3
Một số ông chủ được phân biệt bởi tính chân dài quá mức. Nếu bạn phải đối mặt với một nhà lãnh đạo vĩ đại, trong khi bản thân bạn là một người sáng tạo, thì xung đột có thể đã chín muồi giữa bạn và sếp của bạn. Nếu sếp của bạn đòi hỏi ở bạn nhiều giờ làm việc thường ngày và nhàm chán bất chấp mọi thứ, hãy từ bỏ ông ấy hoặc tìm một công việc khác mà ở đó những kỹ năng và khả năng phi thường của bạn sẽ được đánh giá cao.
Bước 4
Trong trường hợp bạn gặp phải một ông chủ không công bằng và áp bức, người chuyên chế cấp dưới của mình, cách duy nhất để làm hài lòng ông ta là thể hiện sự đồng tình, phục tùng và sẵn sàng phục tùng ảnh hưởng của ông ta. Lắng nghe những lời phàn nàn, ngay cả những lời phàn nàn vô căn cứ, im lặng và bình tĩnh - trong trường hợp này, ông chủ hài lòng với hình phạt bằng lời nói của nhân viên, sẽ không nhận thấy những lỗi nhỏ. Nếu bạn tỏ ra không nghe lời, bạn có thể sớm bị sa thải.
Bước 5
Ngược lại, nếu sếp bất chấp bỏ qua các quy ước thông thường và tự cho mình là một nhà lãnh đạo dân chủ, đừng thể hiện thái độ quá khích trong nhóm và đừng cố gắng ở lại làm việc đến nửa đêm, hoàn thành công việc ngoài giờ.
Bước 6
Ngoài ra, nếu sếp của bạn duy trì tình bạn trong nhóm làm việc, hãy cố gắng gắn kết với nhóm. Tham gia các sự kiện của công ty, thân thiện và hòa đồng. Những người bất cộng và mâu thuẫn từ những tập thể như vậy sẽ bị sa thải.
Bước 7
Hãy nhớ rằng, dù bạn có được sếp gì đi chăng nữa, điều quan trọng nhất trong công việc là hoàn thành một cách rõ ràng và hiệu quả mọi nhiệm vụ liên quan đến tên bạn. Một nhân viên chuyên nghiệp luôn có giá trị đối với công ty của anh ta và đối với các sếp của anh ta nói riêng.
