Mang thai là khoảng thời gian tuyệt vời và thú vị khi chờ đợi sự chào đời của một người tuy nhỏ bé nhưng đã rất quan trọng. Sự thay đổi của Grandiose không chỉ diễn ra trong cơ thể của một người phụ nữ, mà là trong toàn bộ cuộc đời của cô ấy. Đương nhiên, về vấn đề này, nhiều câu hỏi nảy sinh liên quan đến cuộc sống xa hơn, bao gồm cả nghề nghiệp của một người phụ nữ mang thai. Hầu hết phụ nữ ở một vị trí đều lo lắng nghiêm túc về việc làm thế nào để thông báo tin tức về việc mang thai của họ cho cấp trên và nhóm của họ.
Hướng dẫn
Bước 1
Cân nhắc xem bạn có mối quan hệ như thế nào với sếp. Nếu mối quan hệ tốt đẹp, thân thiện thì có thể nói chuyện mang thai sớm. Đầu tiên, làm được điều này bạn sẽ thể hiện được sự tôn trọng của mình đối với cấp trên và thái độ nghiêm túc trong công việc, vì lo trước công ty sẽ có cơ hội tìm được người thay thế xứng đáng cho bạn. Ngoài ra, trong trường hợp này, người ta có thể hy vọng vào bất kỳ sự thưởng thức hoặc lợi ích nào. Thứ hai, nếu mối quan hệ giữa bạn và sếp tốt, bạn sẽ dễ dàng nói về tình hình của mình hơn. Nếu quan hệ không có kết quả thì nên hoãn tin có thai.
Bước 2
Trước khi nói với sếp về việc sắp sinh của bạn, hãy quan sát cách giám đốc đối xử với những phụ nữ mang thai khác. Kết quả của những quan sát như vậy sẽ là sự xây dựng chính xác hành vi của họ sau này. Nếu người đứng đầu công ty có thái độ tích cực đối với việc mang thai, thì bạn không có gì phải sợ hãi.
Bước 3
Hãy nhớ rằng các sếp phải tìm hiểu về việc bạn mang thai trước khi các thành viên còn lại trong nhóm biết về điều đó, nếu không, sếp sẽ coi đó là sự thiếu tôn trọng tuyệt đối.
Bước 4
Dựa vào các mối quan hệ trong nhóm - sau cuộc trò chuyện về việc mang thai với sếp, rất có thể, những người còn lại trong nhóm sẽ phát hiện ra điều đó. Nếu nhóm hỗ trợ và nhân từ với bạn, thì bạn không thể trì hoãn tin tức về thai nhi, nhưng nếu điều này không phải như vậy và bạn sợ những lời đàm tiếu và thảo luận không cần thiết sau lưng, thì để không phải lo lắng về điều này một lần nữa, có thể đáng để trì hoãn tin tức …
Bước 5
Khi quyết định thời điểm nói về việc mang thai, bạn cũng nên dựa vào lịch trình làm việc và mức độ nguy hại của bạn. Theo luật, bạn bắt buộc phải được chuyển sang một công việc vô hại với lịch trình thuận tiện cho bạn.
Bước 6
Trước khi đến văn phòng của sếp để nói về một "tình huống thú vị", hãy suy nghĩ thật kỹ về trình tự của cuộc trò chuyện. Bạn có thể ghi tất cả các điểm vào tờ giấy để không bỏ sót những điểm quan trọng. Hãy nói rằng bạn cực kỳ nghiêm túc với công việc của mình, hài lòng với vị trí đó và muốn tiếp tục làm việc trước và sau khi sinh con. Chỉ ra rằng sinh con là một động lực tuyệt vời để bạn quay lại sau đó và làm việc với sức sống mới. Ghi rõ lịch trình làm việc thực tế, thời gian bạn cần rời đi để đến gặp bác sĩ, v.v.
