Có nhiều cách để thu hút nhân viên mới vào công ty của bạn. Đối với điều này có các Trung tâm Việc làm và các cơ quan tuyển dụng. Có rất nhiều trang trên Internet đăng tuyển dụng và sơ yếu lý lịch. Nhưng một trong những lựa chọn phổ biến nhất vẫn là gửi quảng cáo cho một ấn phẩm in.
Cần thiết
- - máy vi tính;
- - truy cập Internet:
- - bản sao của các tờ báo địa phương;
- - phiếu giảm giá quảng cáo;
- - tiền để thanh toán.
Hướng dẫn
Bước 1
Phân tích các ấn phẩm in được phân phối tại địa phương bạn cần. Đây có thể là những ấn phẩm lớn, chẳng hạn như tờ báo "Work for You" và những ấn phẩm địa phương với số lượng in nhỏ. Mỗi loại đều có những ưu điểm riêng. Các ấn phẩm của trung ương hoặc khu vực được phát hành với số lượng lớn, nhưng chúng có thể không thuộc đối tượng độc giả mà bạn quan tâm. Các ấn phẩm địa phương, bằng cách này hay cách khác, cuối cùng sẽ đến tay những người sống ở một địa phương nhất định. Nếu bạn cần một số lượng lớn nhân viên và bạn cũng có đủ kinh phí, hãy gửi quảng cáo cho một số tờ báo.
Bước 2
Nếu có một số tờ báo được xuất bản trong thành phố, hãy chọn tờ báo có số lượng phát hành lớn nhất. Bạn cũng có thể ưu tiên cho một phương tiện nhỏ. Ví dụ, nếu một tòa soạn báo, đài phát thanh và truyền hình được tập hợp lại dưới một mái nhà, sẽ có cơ hội gửi quảng cáo khá rẻ cho tất cả các phương tiện truyền thông của công ty nắm giữ.
Bước 3
Phần lớn các tờ báo nhỏ thậm chí đã có trang web riêng của họ và thường có một lĩnh vực đặc biệt cho quảng cáo tư nhân và thương mại. Ngoài ra còn có đăng các điều kiện, quảng cáo nào được xuất bản miễn phí, và điều kiện nào - trên cơ sở thương mại. Quảng cáo tuyển dụng được phân loại là thương mại. Nếu không có mẫu này, hãy tìm địa chỉ email của bộ phận kinh doanh.
Bước 4
Viết văn bản quảng cáo của bạn. Ghi rõ tên công ty, chuyên môn mà bạn yêu cầu, trình độ của công nhân, tiền lương và điều kiện làm việc. Ghi địa chỉ nơi ứng viên có thể liên hệ và số điện thoại liên hệ. Quốc tịch, giới tính và độ tuổi của nhân viên tương lai không nên được chỉ định. Nhiều tờ báo đăng bài này, nhưng sau đó tòa soạn phải trả lời các câu hỏi của văn phòng công tố.
Bước 5
Nếu bạn đang gửi quảng cáo cho một tờ báo trung ương hoặc khu vực, hãy nhớ chỉ ra thành phố mà công ty đặt trụ sở và nhân viên tương lai từ các thành phố khác sẽ có thể giải quyết vấn đề nhà ở như thế nào. Hơn nữa, quảng cáo phải đủ ngắn.
Bước 6
Hỏi về số tiền và hình thức thanh toán. Theo quy định, thanh toán được thực hiện bằng chuyển khoản ngân hàng. Hóa đơn sẽ được gửi cho bạn trong thư trả lời hoặc đến địa chỉ mà bạn chỉ định khi điền vào biểu mẫu đặc biệt. Đừng quên cho biết số điện thoại liên hệ của bạn.
Bước 7
Hãy nghĩ về cách quảng cáo của bạn sẽ trông như thế nào. Nó có thể được xuất bản trong số các quảng cáo khác. Trong nhiều tờ báo nhỏ, chi phí này sẽ chỉ bằng một bản sao của tờ báo. Để làm cho văn bản của bạn có nhiều khả năng thu hút sự chú ý của các nhân viên tiềm năng hơn, hãy đặt hàng một mô-đun quảng cáo. Xin lưu ý rằng mức giá thay đổi tùy theo kích thước mô-đun và không gian trên tờ báo. Trang nhất và các vị trí trên TV thường đắt nhất.
Bước 8
Nếu báo chưa có trang web, hãy liên hệ trực tiếp với bộ phận kinh doanh hoặc quảng cáo. Ở đó bạn có thể thỏa thuận bằng văn bản, thanh toán tại chỗ hoặc lấy hóa đơn. Trong trường hợp thứ hai, quảng cáo sẽ được xuất bản sau khi bạn gửi biên lai đã thanh toán.
