Có một số quy tắc nhất định để viết thư xin việc cần phải tuân thủ. Không có mẫu chung cho tất cả các loại chữ cái. Tuy nhiên, tuân thủ các yêu cầu của phong cách chung, bạn có thể làm cho giấy có thẩm quyền.
Hướng dẫn
Bước 1
Thư xin việc thường được sử dụng để gửi một gói tài liệu. Nó được thiết kế theo một phong cách kinh doanh chính thức nghiêm ngặt. Áp dụng cho một cá nhân hoặc tổ chức cụ thể. Nếu người gửi là một pháp nhân, thư xin việc phải có trên tiêu đề thư của tổ chức. Phần nội dung thư phải ghi rõ ngày gửi, số đăng ký (được ấn định theo tạp chí gửi đi), tên của tổ chức hoặc người nhận địa chỉ (họ đầy đủ, tên và tên viết tắt phải được ghi rõ). Kính gửi … - và sau đó là tên và từ viết tắt … Nội dung thư xin việc phải có tiêu đề, nội dung tổng quát, bao gồm danh mục tài liệu kèm theo thư, chữ ký, nếu người gửi thư xin việc là pháp nhân thì phải có con dấu và thông tin về nhà thầu (họ và tên viết tắt, số điện thoại liên hệ) là bắt buộc.
Bước 2
Thư xin việc cũng có thể được biên soạn dưới dạng điện tử, khi gửi bất kỳ tệp tin, thư từ, hình ảnh nào. Trong trường hợp này, một thư xin việc được soạn thảo để làm rõ những điểm khó, chỉ ra thời hạn hoặc bổ sung điều gì đó. Đã gửi trong một tệp riêng biệt từ các ứng dụng.
Tiêu đề của một bức thư xin việc như vậy nên trả lời câu hỏi chính - "Về cái gì?" Ví dụ, về mua sắm, về một hội nghị, v.v.
Bước 3
Bạn có thể bắt đầu nội dung của thư xin việc bằng các cụm từ sau: "Liên quan đến các điều khoản của hợp đồng số 1 ngày 00.00.00, chúng tôi đang gửi cho bạn một gói tài liệu …"; "Chúng tôi đang gửi cho bạn tài liệu xác minh …" và như vậy.
