Sinh nhật tại nơi làm việc là một ngày lễ rất đặc biệt. Nó có thể là trang trọng hoặc tâm hồn, đông đúc hoặc thân mật. Cái chính là ngày nghỉ của bạn phải phù hợp với công việc của doanh nghiệp và không vi phạm kỷ luật công việc. Khi đó ban quản lý sẽ chúc mừng bạn một cách chân thành, và có thể sẽ tặng bạn một món quà tốt.
Cần thiết
- - đãi ngộ;
- - đồ uống;
- - bát đĩa và thiết bị dùng một lần.
Hướng dẫn
Bước 1
Tìm hiểu trước phong tục tổ chức các ngày lễ trong nhóm của bạn. Có được phép uống rượu không, có thể tổ chức một bàn tiệc buffet nhỏ trong văn phòng không, hay bạn sẽ phải sử dụng phòng ăn. Làm rõ xem có bắt buộc phải thông báo cho tất cả đồng nghiệp hay không hay tốt hơn là bạn nên hạn chế nhận những lời chúc mừng từ nhân viên trong bộ phận của mình. Nếu bạn là người mới vào công ty, hãy hỏi giám đốc nhân sự hoặc chỉ một thành viên cũ của nhóm.
Bước 2
Xác định các quy tắc của kỳ nghỉ trong tương lai. Ví dụ, bạn có thể mời đồng nghiệp uống trà với bạn trong giờ giải lao buổi chiều hoặc lên lịch một cuộc họp sau khi kết thúc ngày làm việc. Những ngày nghỉ lễ không cung cấp một chương trình văn hóa đặc biệt, nhưng bạn có thể lo phần đệm nhạc không phô trương.
Bước 3
Hãy suy nghĩ về thực đơn cho một bàn tiệc buffet lễ hội nhỏ. Lựa chọn tốt nhất là bánh mì canapé như một món khai vị, rau và trái cây cắt nhỏ tiện lợi và tráng miệng. Làm bánh mì sandwich nhỏ và thấp, cắt rau thành từng miếng nhỏ. Mua loại xiên đặc biệt thuận tiện cho việc gắp bánh canapes và lát rau củ. Đừng quên đĩa, ly và nĩa dùng một lần.
Bước 4
Đối với món tráng miệng, sẽ tiện hơn khi phục vụ bánh ngọt và bánh quy. Vào mùa hè, kem là lựa chọn ngọt ngào nhất. Mua nước khoáng, thuốc bổ và một vài loại nước trái cây. Nếu bạn định mang theo rượu, hãy chọn rượu vang. Đối với những người yêu thích rượu mạnh, bạn có thể dự trữ một chai rượu mạnh hoặc rượu whisky nhỏ. Nó không được chấp nhận để phục vụ rượu sâm banh vào ngày lễ văn phòng, cũng như rượu vodka. Nhưng bạn có thể trộn cocktail - đây sẽ là một giải pháp rất thú vị, đặc biệt nếu bạn có tủ lạnh trong văn phòng với nguồn cung cấp đá.
Bước 5
Một ngày trước lễ kỷ niệm, hãy nhắc những người mà bạn chắc chắn muốn gặp tại lễ kỷ niệm, thời gian tổ chức lễ kỷ niệm. Sau đó, bạn có thể tin tưởng vào những món quà bất ngờ nhỏ nhưng thú vị. Hãy chuẩn bị để tiếp đãi những người ghé qua mà không có lời mời. Bạn không bắt buộc phải cho những người có mặt ăn đầy đủ, nhưng việc cung cấp thực phẩm nên được tính toán sao cho đảm bảo cho mọi người một chiếc bánh sandwich hoặc bánh ngọt và một ly nước trái cây.
Bước 6
Đảm bảo đồng nghiệp của bạn không cảm thấy nhàm chán. Bắt đầu một cuộc trò chuyện, kể một vài câu chuyện cười. Nếu bạn được nhóm tặng quà, hãy nhớ cảm ơn họ bằng một bài phát biểu nhỏ ấm áp.
Bước 7
Đừng kéo kỳ nghỉ ra. Nếu bạn đi trong giờ làm việc, lễ kỷ niệm sẽ không kéo dài quá một giờ. Bạn có thể ở lại lâu hơn vào buổi tối. Tuy nhiên, không nên ngồi văn phòng đến tối muộn.
Bước 8
Vào cuối lễ kỷ niệm, hãy chắc chắn để loại bỏ những gì còn lại của lễ. Không vứt thức ăn thừa và bao bì đựng thức ăn vào sọt rác. Đóng gói tất cả rác thải, chai lọ và bộ đồ ăn dùng một lần đã qua sử dụng vào túi nhựa và vứt chúng vào thùng rác. Lau bàn và rửa đồ dùng và bát đĩa mượn từ văn phòng.
