Cái Nào Tốt Hơn, Hãy Làm Việc Cho Chính Bạn Hoặc Cho Một "ông Chú"

Mục lục:

Cái Nào Tốt Hơn, Hãy Làm Việc Cho Chính Bạn Hoặc Cho Một "ông Chú"
Cái Nào Tốt Hơn, Hãy Làm Việc Cho Chính Bạn Hoặc Cho Một "ông Chú"

Video: Cái Nào Tốt Hơn, Hãy Làm Việc Cho Chính Bạn Hoặc Cho Một "ông Chú"

Video: Cái Nào Tốt Hơn, Hãy Làm Việc Cho Chính Bạn Hoặc Cho Một
Video: review phim hài Cầu Được Ước Thấy - Xem đi Xem lại vẫn thấy Buồn Cười 2024, Tháng mười một
Anonim

Mỗi loại công việc đều có những ưu và nhược điểm riêng, kể cả khi làm việc cho công ty hay cho bản thân. Bạn chỉ cần chọn làm việc "cho một người chú" hoặc bắt đầu kinh doanh của riêng bạn.

Cái nào tốt hơn, làm việc cho chính bạn hoặc cho
Cái nào tốt hơn, làm việc cho chính bạn hoặc cho

Mỗi loại hoạt động của con người đều có ích cho xã hội, nghĩa là dù con người có làm gì đi chăng nữa thì người đó cũng có thể làm cho hoạt động này trở nên hữu ích, thú vị và quan trọng đối với bản thân và những người khác. Và nó liên quan đến cả công việc cho bản thân và các hoạt động dưới sự lãnh đạo của giám đốc. Bạn cần phải chọn một hoặc một loại công việc khác dựa trên sở thích và tính cách của riêng bạn.

Điều chính là khuynh hướng

Đối với mỗi loại công việc, những người có thiên hướng nhất định phù hợp. Vì vậy, thường xuyên hơn không, những người bắt đầu kinh doanh của riêng mình là những người độc lập, tham vọng, độc lập, về nhiều mặt dũng cảm, những người nhìn thấy rõ ràng con đường tương lai của mình và biết rằng làm việc cho bản thân sẽ mang lại cho họ sự hài lòng, bộc lộ tiềm năng của bản thân và hoàn thành kế hoạch của họ. Hơn nữa, họ có thể bắt đầu như một doanh nghiệp nhỏ, và trở thành người sáng lập của một tập đoàn lớn.

Điều này không có nghĩa là không có những người có tố chất được liệt kê trong các công ty dưới sự lãnh đạo của người đứng đầu. Tất nhiên, những nhân viên như vậy làm việc tuyệt vời và đạt được thành công trong một tập đoàn lớn, chiếm giữ những vị trí cao, và vì điều này, họ không cần phải trở thành chủ sở hữu của nó. Tuy nhiên, hầu hết nhân viên của các công ty lớn và nhỏ khác nhau ở một bản chất khác nhau: đây là những người mà sự ổn định là quan trọng đối với họ, hàng tháng được chuyển lương dù nhỏ nhưng không đổi. Những nhân viên như vậy không muốn chịu trách nhiệm cho bất cứ điều gì. Việc họ hoàn thành các nhiệm vụ được giao và dành 8-9 giờ ở văn phòng sẽ thuận tiện hơn nhiều so với việc suy nghĩ về nhiệm vụ và sứ mệnh của công ty, thực hiện các kế hoạch toàn cầu cho sự phát triển của công ty.

Chọn cái gì?

Để lựa chọn phù hợp nhất trong hai hoạt động này, bạn không chỉ cần lắng nghe tốt tính cách và sở thích của mình mà còn phải thử cả hai loại hoạt động. Sau đó, bạn có thể nói chính xác hơn bạn không phù hợp với cái nào. Ngoài ra, cần nhớ rằng bất kỳ loại hoạt động nào cũng có mặt tiêu cực của nó. Vì vậy, khi làm việc cho bản thân, bạn sẽ phải bỏ vốn ban đầu ở đâu đó để lập hồ sơ với tư cách là doanh nhân cá nhân hoặc LLC, mua sắm sản phẩm và thiết bị, thuê mặt bằng, trả lương cho nhân viên, nếu có. Chủ sở hữu doanh nghiệp của họ quản lý thời gian cá nhân tốt hơn và có nhiều quỹ hơn so với nhân viên bình thường. Nhưng trước khi công việc kinh doanh phát triển và thành công, bạn sẽ phải trải qua nhiều lần thất bại, thua lỗ hoặc thậm chí phá sản. Đồng thời, chủ doanh nghiệp của họ buộc phải suy nghĩ về công việc kinh doanh của họ gần như hàng giờ trong đời, lo lắng về nó và tiêu tốn một số tiền lớn và thần kinh, không có tự tin để đạt được kết quả mong muốn.

Nhưng công việc cho thuê không phải là không có những mặt tiêu cực. Nhân viên buộc phải thực hiện ước mơ của một người lạ cả đời, người có thể kiếm được số tiền lớn tại nơi làm việc của họ, trong khi bản thân nhân viên bị buộc phải làm việc vì tiền lương và tiền thưởng. Lương của một nhân viên hiếm khi được nâng lên, trong khi giá cả các loại hàng hóa hầu như tăng hàng tháng. Không một công việc được thuê nào đảm bảo cho một người sự ổn định đặc biệt, vì anh ta có thể bị sa thải bất cứ lúc nào, hoặc thăng tiến trên nấc thang sự nghiệp, vì những quyết định đó không phải do nhân viên mà do giám đốc đưa ra. Bạn không thể kiếm được nhiều tiền từ một công việc như vậy, theo quy luật, mức lương luôn có hạn, bất kể một người làm việc cho công ty bao nhiêu.

Đề xuất: