Khi người lao động đến tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật, anh ta có quyền nghỉ việc và nghỉ hưu, nhưng anh ta cũng có thể xin hưởng lương hưu bằng cách tiếp tục làm việc. Trong cả hai trường hợp, anh ta sẽ phải chuẩn bị hồ sơ để nộp cho Quỹ hưu trí.
Hướng dẫn
Bước 1
Để người lao động không phải mất vài tháng để nộp đơn xin lương hưu, hãy kiểm tra trước các giấy tờ mà mình sẽ phải nộp. Đây là kinh nghiệm lao động (bảo hiểm), số tiền bảo hiểm đã trả và thu nhập, tk. quy mô của lương hưu ảnh hưởng trực tiếp đến các chỉ số này. Họ là những người sẽ được kiểm tra bởi Quỹ hưu trí. Kinh nghiệm bảo hiểm cho các giai đoạn trước khi xuất hiện kế toán cá nhân được xác nhận trong sổ làm việc. Kiểm tra tất cả các hồ sơ về công việc trong đó và đặc biệt chú ý đến sự hiện diện của chữ ký và con dấu và không có các sửa chữa không xác định.
Bước 2
Bạn nên xuất trình sổ ghi chép công việc của mình cho Quỹ hưu trí để xác minh trước. Bộ luật Lao động của Liên bang Nga quy định rằng nó được cấp cho người lao động khi bị sa thải, và trong thời gian làm việc, nó phải được người sử dụng lao động, người chịu trách nhiệm về sự an toàn của nó. Đồng thời, pháp luật không cấm trực tiếp việc cấp sổ làm việc cho người lao động. Các tài liệu phải được nộp cho Quỹ Hưu trí dưới dạng bản gốc hoặc bản sao có chứng thực của công chứng viên. Tiến hành như sau: cấp sổ cho người lao động theo yêu cầu để tính lương hưu đối với giấy biên nhận có nghĩa vụ hoàn trả. Hoặc chứng thực bản sao sổ ghi chép công việc có công chứng.
Bước 3
Kể từ khi đăng ký lương hưu cung cấp một số lựa chọn để tính toán quy mô của nó: từ thu nhập trong năm 2000-2001 hoặc trong năm năm bất kỳ trước năm 2002. Lập bảng sao kê lương của nhân viên cho bất kỳ năm năm nào trước ngày 1 tháng 1 năm 2002: sáu mươi tháng liên tục mà anh ta lựa chọn. Cho biết số tiền hàng tháng, vì khi tính Quỹ hưu trí, thu nhập của nhân viên sẽ được hiện đại hóa, tức là nó sẽ được lập chỉ mục có tính đến lạm phát. Trong giấy chứng nhận, chỉ cho biết những khoản thanh toán mà phí bảo hiểm đã được tính. Lập chứng chỉ trên cơ sở tài khoản lương cá nhân.
Bước 4
Lập và nộp cho Quỹ hưu trí thông tin về các khoản bảo hiểm đã tích lũy và đóng cho người lao động trong thời gian kể từ ngày nộp báo cáo cuối cùng và cho đến ngày phát sinh quyền nghỉ hưu.
