Mọi người dành một phần đáng kể thời gian của họ tại nơi làm việc. Và trạng thái tinh thần của chúng tôi phụ thuộc vào bầu không khí trong đội. Vì vậy, nhiều người đang tự hỏi làm thế nào để hòa hợp trong một tập thể và thiết lập mối quan hệ tốt với nhân viên? Quan trọng nhất, khi gặp đồng nghiệp lần đầu tiên, hãy bình tĩnh và tự tin.
Hướng dẫn
Bước 1
Ngày đầu tiên đi làm là căng thẳng nhất. Hiểu rõ quy trình làm việc của công ty. Nếu có thể, hãy nhớ tên và khuôn mặt của những người mà bạn sẽ phải làm việc cùng.
Bước 2
Hãy quan sát kỹ các đồng nghiệp của bạn. Bạn sẽ thấy rõ ai trong nhóm rất được tôn trọng và là người tạo ra ý tưởng. Trong quá trình quan sát, bạn sẽ thấy có sự đối đầu giữa các nhân viên với nhau hay đó là một tập thể thân thiện và gắn bó với nhau.
Bước 3
Thể hiện mặt tốt nhất của bạn. Các đồng nghiệp làm việc nên đánh giá cao sự chăm chỉ và chuyên nghiệp của bạn. Do đó, đừng trốn tránh công việc. Những người như vậy không được tôn trọng trong đội. Nhưng hãy nhớ rằng nhân viên có thể tận dụng thực tế là bạn là người mới bắt đầu và cố gắng thuê ngoài một số công việc của họ cho bạn. Bạn nên lịch sự nhắc nhở đồng nghiệp về những trách nhiệm công việc của bạn đã được giải thích cho bạn khi bạn được tuyển dụng. Cố gắng đừng trở thành một công nhân tất yếu. Nếu không, bạn sẽ không có thời gian rảnh và các kỳ nghỉ.
Bước 4
Phẩm chất chuyên môn của bạn không nên là trở ngại cho việc tìm kiếm sự giúp đỡ từ đồng nghiệp. Yêu cầu sự giúp đỡ sẽ giúp bạn thích nghi với tư cách là một nhóm và kết nối với những người xung quanh. Đừng ngại đặt những câu hỏi nảy sinh trong quá trình làm việc của bạn.
Bước 5
Đề cập đến thành tích cá nhân của bạn trong công việc trước đây nếu được hỏi. Đừng biến câu trả lời của bạn thành một cuộc độc thoại bất tận về bản thân.
Bước 6
Trong thời gian đầu thích nghi, hãy lắng nghe người khác nhiều hơn. Trong các tình huống gây tranh cãi, hãy giữ thái độ trung lập hoặc ý kiến đa số.
Bước 7
Đừng chỉ trích những đồng nghiệp có kinh nghiệm và uy tín hơn. Điều này sẽ ngăn cản bạn thiết lập mối quan hệ tốt đẹp với họ. Trong thời gian tới, bạn sẽ có cơ hội thuyết phục đồng nghiệp của mình.
Bước 8
Trong giao tiếp, cố gắng thiết lập liên lạc cá nhân. Đừng bỏ bữa trưa với đồng nghiệp. Đừng bỏ qua một sự kiện của công ty. Tìm hiểu tất cả các sắc thái của truyền thống của công ty.
Bước 9
Đừng cố gắng nhanh chóng hòa hợp trong một đội. Trở thành của riêng bạn từ ngày đầu tiên có thể phản tác dụng. Tránh các mối quan hệ thân quen.
Bước 10
Trong tập thể, mọi người thường biết về nhau. Đừng đánh giá một người bằng tin đồn. Mọi người đều có thể có ý kiến riêng của họ.
Bước 11
Không tham gia chỉ trích quản lý. Một số từ của bạn có thể được sử dụng để chống lại bạn. Hãy nhớ rằng môi trường tâm lý trong đội cũng phụ thuộc vào bạn.
