Khả năng làm việc nhóm là một trong những kỹ năng cơ bản của một nhà quản lý hiện đại. Để công việc chung vì lợi ích của công ty mang lại sự hài lòng và để mối quan hệ giữa các thành viên trong nhóm được xây dựng trên sự tin tưởng và thông cảm lẫn nhau, cần phải giành được sự tôn trọng của đồng nghiệp.
Hướng dẫn
Bước 1
Hãy tự nhiên. Trong một môi trường xa lạ, thông thường một người sẽ cư xử khác, như thường lệ, cố gắng đóng vai trò là “người của chính mình trong hội đồng quản trị” hoặc một người mới tham vọng. Tuy nhiên, hãy nhớ rằng nếu bạn cảm thấy không thoải mái trong vai trò mới của mình, những người xung quanh có thể sẽ nhận ra. Bạn sẽ dễ dàng giành được sự tôn trọng của người khác bằng cách thể hiện sự chân thành hơn là cố gắng hòa nhập với người khác.
Bước 2
Thể hiện sự quan tâm đến người khác. Một người lắng nghe chăm chú ít phổ biến hơn một người kể chuyện giỏi, và được đánh giá cao hơn nhiều. Ghi nhớ tên của tất cả các đồng nghiệp của bạn, chức danh công việc của họ, lĩnh vực quan tâm. Ca ngợi thành tích của người khác một cách nhất quán. Sau đó, họ sẽ ăn mừng những thành công của bạn.
Bước 3
Hãy thể hiện mình là một người năng động. Chủ động không chỉ trong cuộc họp kinh doanh mà còn khi thảo luận về các vấn đề của công ty. Chịu trách nhiệm tổ chức một sự kiện xã hội: điều này sẽ cho thấy bạn không chỉ là một người năng động mà còn giúp bạn làm quen với các đồng nghiệp mới nhiều hơn.
Bước 4
Trở thành một người đa năng. Theo dõi tin tức trong thế giới khoa học, công nghệ, văn hóa. Tham dự các khóa đào tạo và hội thảo không liên quan đến vị trí công việc của bạn. Một người có mối quan tâm không giới hạn trong công việc và xem các chương trình truyền hình buổi tối sẽ luôn gây hứng thú cho những người xung quanh. Tuy nhiên, đừng lừa dối đồng nghiệp bằng cách kể bạn đã tham gia các cuộc đua Paris-Dakar như thế nào. Trong số môi trường mới của bạn, có thể có một người biết thành phần của những người tham gia tất cả các cuộc đua ô tô trên thế giới.
Bước 5
Luôn làm với người khác như bạn muốn được đối xử. Quy tắc đơn giản này quen thuộc với tất cả mọi người từ thời thơ ấu, nhưng không phải ai cũng tuân theo nó. Trong khi đó, các mối quan hệ được xây dựng dựa trên sự đàng hoàng và tôn trọng lẫn nhau là nền tảng của một nhóm lành mạnh. Bằng cách thể hiện hành vi đúng đắn, có trách nhiệm, bạn sẽ giành được thiện cảm của những người có khả năng đánh giá cao.
