Làm Thế Nào để đạt được Sự Tôn Trọng Trong Nhóm

Mục lục:

Làm Thế Nào để đạt được Sự Tôn Trọng Trong Nhóm
Làm Thế Nào để đạt được Sự Tôn Trọng Trong Nhóm

Video: Làm Thế Nào để đạt được Sự Tôn Trọng Trong Nhóm

Video: Làm Thế Nào để đạt được Sự Tôn Trọng Trong Nhóm
Video: Cách Nói Chuyện Được Người Khác TÔN TRỌNG | Nghệ thuật giao tiếp 2024, Tháng tư
Anonim

Tập thể làm việc của bạn thực tế là gia đình thứ hai của bạn. Đây là những người mà bạn dành nhiều thời gian hơn cả gia đình của mình. Họ biết bạn cũng như những người gần gũi nhất với bạn và ý kiến của họ có ý nghĩa rất lớn đối với bạn. Tất nhiên, thật tuyệt khi được tôn trọng trong đội, nhưng đó là thứ thực sự cần phải kiếm được.

Làm thế nào để đạt được sự tôn trọng trong nhóm
Làm thế nào để đạt được sự tôn trọng trong nhóm

Hướng dẫn

Bước 1

Bất kể bạn tuyệt vời đến đâu, trong công việc, tất cả những phẩm chất của bạn nên đi kèm với điều chính - sự chuyên nghiệp. Và đây không chỉ là kiến thức và kỹ năng mà bạn nhận được trong một cơ sở giáo dục hoặc tại nơi làm việc. Giáo dục của bạn phải là một quá trình liên tục. Nghiên cứu những thành tựu mới nhất trong lĩnh vực bạn làm việc, hoạt động của các doanh nghiệp cạnh tranh, quan tâm đến công nghệ mới, học hỏi từ những người làm việc tốt hơn bạn. Đừng tự hào về kiến thức có được, hãy chia sẻ nó với những người tỏ ra quan tâm đến nó.

Bước 2

Không trốn tránh công việc và tận tâm thực hiện mọi công việc được giao, tự chịu trách nhiệm. Đừng để một số trách nhiệm của bạn đổ lên vai những người làm việc bên cạnh bạn, hoặc ai đó buộc phải làm lại công việc sau bạn. Đừng từ chối sự giúp đỡ, nhưng cũng ngăn chặn những nỗ lực của đồng nghiệp để sử dụng công việc và thời gian của bạn với lý do này.

Bước 3

Đừng bao giờ cho phép mình thô lỗ, thách thức hoặc thiếu tôn trọng mọi người. Luôn duy trì giọng nói đều đều, bình tĩnh. Thân thiện với đồng nghiệp và cởi mở chừng mực. Bạn không nên để nhóm nghiên cứu vào cuộc sống cá nhân của bạn và thảo luận chi tiết của nó với đồng nghiệp. Tất nhiên, những sự kiện chính của cô ấy sẽ không được chú ý và bạn có thể nói về chúng, nhưng hãy cố gắng giữ tất cả những trải nghiệm của bạn bên trong và đừng để tâm hồn bạn trần trụi trước mặt mọi người.

Bước 4

Tránh, và không bao giờ tham gia vào những câu chuyện phiếm hoặc tranh cãi. Nếu bạn không hài lòng với hành vi của ai đó, hãy nói rõ về điều đó và yêu cầu họ không tái phạm. Không thảo luận về đồng nghiệp của bạn với nhân viên của các bộ phận khác và không đem những gì đang xảy ra tại nơi làm việc của bạn ra thảo luận với tất cả các nhân viên khác của doanh nghiệp.

Bước 5

Hãy cẩn thận. Nếu bạn thấy một số đồng nghiệp của mình cảm thấy khó khăn khi hoàn thành một nhiệm vụ, hãy cho tôi biết cách tốt nhất để hoàn thành nó, ngay cả khi anh ta không yêu cầu giúp đỡ. Đôi khi bạn cần phải tham gia nếu bạn thấy người đó đang buồn hoặc lo lắng về điều gì đó. Chỉ cần đến gần anh ấy, nói với anh ấy rằng bạn đã nhận thấy điều đó và đề nghị giúp đỡ. Nhiều khả năng họ sẽ từ chối, nhưng sự bốc đồng của bạn sẽ được đánh giá cao. Tôn trọng bản thân và đồng nghiệp của bạn, và bạn cũng sẽ được tôn trọng trong nhóm.

Đề xuất: