Cách đăng Ký Phó Giám đốc Doanh Nghiệp Kết Hợp

Mục lục:

Cách đăng Ký Phó Giám đốc Doanh Nghiệp Kết Hợp
Cách đăng Ký Phó Giám đốc Doanh Nghiệp Kết Hợp

Video: Cách đăng Ký Phó Giám đốc Doanh Nghiệp Kết Hợp

Video: Cách đăng Ký Phó Giám đốc Doanh Nghiệp Kết Hợp
Video: [Dân hỏi – Thành phố trả lời]: TPHCM thông tin về vấn đề mua sắm trong bình thường mới | VTC Now 2024, Tháng mười một
Anonim

Nếu công ty có một vị trí mà vì lý do nào đó đã bị bỏ trống và sẽ mất thời gian để tìm một nhân viên mới, thì nên đăng ký một nhân viên khác để kết hợp các vị trí. Để làm điều này, cần phải có sự đồng ý bằng văn bản của một chuyên gia, ký kết một thỏa thuận bổ sung với anh ta và đưa ra một đơn đặt hàng thích hợp.

Cách đăng ký phó giám đốc doanh nghiệp kết hợp
Cách đăng ký phó giám đốc doanh nghiệp kết hợp

Cần thiết

  • - tài liệu của phó giám đốc;
  • - thỏa thuận bổ sung;
  • - đơn đặt hàng;
  • - bàn nhân viên;
  • - con dấu công ty;
  • - tài liệu của tổ chức;
  • - Bộ luật Lao động của Liên bang Nga.

Hướng dẫn

Bước 1

Phó giám đốc có bản mô tả công việc mà anh ta phải tuân theo. Giả sử kế toán trưởng của tổ chức đã đi nghỉ mát hoặc nghỉ việc. Vị trí này đặc biệt quan trọng đối với kế toán và kế toán thuế. Vì vậy, việc hoàn thành nhiệm vụ trong nghiệp vụ này có thể được giao cho phó giám đốc. Cần lưu ý rằng một chuyên gia phải có trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc và bằng cấp phù hợp.

Bước 2

Viết một đề xuất kết hợp trong tên của anh ấy. Trong chứng từ, ghi số tiền phải trả thêm, đó sẽ là thù lao cho việc thực hiện chức năng lao động của kế toán trưởng, cũng như khoảng thời gian mà nhiệm vụ được giao. Làm quen với phó giám đốc với các hướng dẫn của kế toán. Trong trường hợp đồng ý / không đồng ý, người lao động nên viết bản tường trình. Nếu người lao động thể hiện quyết định tích cực thì trong nội dung văn bản anh ta cần thể hiện yêu cầu giao phó cho anh ta chức năng lao động của một kế toán. Nếu anh ta không đồng ý với sự kết hợp này, thì anh ta phải viết về điều này trong đơn và nêu rõ lý do từ chối.

Bước 3

Thỏa thuận bổ sung hợp đồng lao động với Phó giám đốc. Ghi vào tài liệu các điều kiện tương ứng với các điều kiện trong đề xuất kết hợp. Ngày hết hạn của hợp đồng phải được ghi như sau: "Cho đến khi kế toán trưởng nghỉ phép" hoặc "Cho đến khi có sự xuất hiện của một nhân viên mới theo nghiệp vụ của kế toán trưởng". Chứng thực văn bản có chữ ký của Giám đốc tổ chức và người lao động, dấu của doanh nghiệp.

Bước 4

Lập một thứ tự kết hợp dựa trên một thỏa thuận bổ sung. Cho biết trong tài liệu họ, tên, tên họ của phó giám đốc, cũng như chức danh của vị trí sẽ là sự kết hợp cho anh ta. Theo thỏa thuận, nhập số tiền phải trả bổ sung cho việc thực hiện chức năng lao động của kế toán trưởng, thời kỳ mà khoản này được thiết lập. Chứng thực đơn hàng có chữ ký của người đứng đầu doanh nghiệp, dấu của công ty. Chia sẻ tài liệu với Phó Giám đốc. Anh ta nên đặt một chữ ký cá nhân, ngày làm quen.

Đề xuất: